积极推进基层党内民主建设

党的十七大提出：以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。发展基层党内民主，是凝聚基层广大党员群众的智慧和力量、促进全面小康社会和社会主义和谐社会建设的内在要求和重要途径。近年来，省委把推进基层党内民主建设作为保持和发展党的先进性的一项根本性建设，积极实践，勇于创新，有效凝聚了党心民心，增强了党的生机和活力。     

党员意愿表达问题探讨

党员意愿的充分表达是加强和改进党的建设必须解决的重大问题.当前影响党员意愿表达的原因既有组织方面的因素,也有党员个体方面的因素,还有一些体制机制性因素.支持、引导党员充分表达意愿,要提高各级党组织和全体党员的民主意识,完善党员意愿表达机制,拓宽党员意愿表达渠道,把民主讨论与批评教育结合起来,采取渐进策略,有步骤、有秩序地稳步推进.     

提高党内批评的质量

中国共产党为什么能够由小到大，由弱到强，成为中国特色社会主义事业的领导核心？为什么能够在复杂多变的世界政治经济局势面前，时刻保持清醒头脑，保持旺盛的凝聚力、战斗力？一个重要因素就是我党始终拿着“批评与自我批评”这个宝贵武器，敢于“亮丑”，善于“治丑”，     

尊重党员主体地位和民主权利

党的十七大报告指出，要“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”，从贯彻落实党内法规、加强教育、健全制度、完善监督和激励引导机制上保证党员主体地位的落实。     

试析党内罢免或撤换制度的实施

贯彻落实党内罢免或撤换制度意义极其重大。由于党内罢免或撤换制度理论的探究才刚刚起步，试行的时间也尚短，在落实和执行中必然存在着诸多问题。因此．在实施党内罢免或撤换制度过程中。既要突破重点环节，又要注重措施配套，以改革的精神稳步推进。     

推进党内民主要重视人的因素

邓小平同志说过：“制度好可以使坏人无法横行．制度不好可以使好人无法充分做好事”。这表明．一个好的制度对于事业的发展是多么地重要。十一届三中全会以来．我们党努力加强民主制度建设．使党内民主有了很大的改观。近几年来．我们党又陆续颁布了一系列党内民主的条例、准则等，在健全党内民主制度方面迈出了新的步伐。但是我们也清楚地看到．党员基本权利得不到保障的情况还时有发生。干部任用中不走程序．或仅仅以走程序为形式，甚至公然买官卖官的事例也屡有所闻．     

夯实党内民主的基础

“党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。”在隆重庆祝建国60周年之际召开的十七届四中全会，再次从“党的生命”这一高度重视“党内民主”．意义十分深远。     

在加强党的自身建设中促进党内和谐

构建社会主义和谐社会,关键在党。党内和谐主要包括思想和谐、组织和谐、行动和谐和制度和谐。其中思想和谐是灵魂,组织和谐是核心,行动和谐是结果,制度和谐是保障。实现党内和谐,一要坚定信念凝聚共识,在加强思想理论建设中促进党内思想和谐;二要坚持并不断完善民主集中制,用严格和规范的党内生活实现和维护党的组织和谐;三要深化党风廉政建设,用良好的形象和作风增进党内行动和谐;四要改革党内生活的运行体制机制,以健全完善且良性运行的制度和谐保障党内和谐。     

创新制度模式规范权力运行——四平市运用＂5＋1＂模式加强＂一把手＂监督的情况调查

各级领导班子中的“一把手”既是贯彻落实科学发展观的实践者，也是推动经济社会发展的组织者。这种特殊的地位和使命，决定了他们必然是党内监督的重点对象，各级党委、政府必须加强对这支队伍的监督管理。     

增强党内监督实效的思考

胡锦涛同志在去年"12·18"讲话中指出:"党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;