在国企改革中强化党内监督

在深化改革的进程中,国有企业正经历着广泛而深刻的变化,这种变化一方面需要切实强化党内监督,另一方面又给这种监督带来了难度。监督弱化——改革中的实际问题国有企业的改革是自上而下进行的,其中权力的运作无疑发挥着巨大的作用。为了使权力的运作能够正常进行,一个基本前提是需有强有力的制衡监督机制。但是在国企改革的进程中,恰恰出现了这种机制某种程度的失衡和缺失。建立市场经济体制要求弱化上级行政干预而强化企业的自主性,同时提出强化企业内部制衡监督的要求。但是在现阶段,上级的干预是弱化了,可是由于改革仍在深入,企业内部的监督机制远未到位,地方和企业层级存在着权力滥用现象。     

以党内民主强化班子建设——访中共四川省委书记张学忠

近两年来，中共四川省委在加强执政能力建设、发扬党内民主、扩大人民民主，建设民主政治领域做了大量工作。特别是在党内开展批评与自我批评，活跃党内民主气氛，并通过批评与自我批评寻找差距，推动工作全面进步方面卓有成绩。对此，本刊记者专题采访了张学忠同志。     

党的三代领导集体对党内民主建设的独创牲贡献

高度重视和发展党内民主是我们党的一贯思想。本文以历史和逻辑的脉络，对我们党三代领导集体的主要代表毛泽东、邓小平、江泽民同志对党内民主发展的独创性贡献进行了研究和梳理，以期为深入推进今后的党内民主建设寻求理论依据和经验指导。     

周恩来为知识分子“脱帽”“加冕”的曲折历程

所谓为知识分子"脱帽"即脱掉资产阶级知识分子这顶帽子;所谓"加冕"即承认他们是劳动者,是工人阶级的一部分。建国后党在知识分子问题上存在着分歧,     

中国政治体制改革的三个关键问题

推进中国政治体制改革，必须关注执政党内部的民主建设，切实削弱党内一把手的权力；必须关注横向上的党政关系。改革和完善党的执政方式；必须关注纵向上的中央与地方关系，建构互信、共赢的良性互动格局。     

关于完善党内监督体制的几点思考

加强党内监督是我们党先进性建设和反腐倡廉建设的重要内容，也是党提高执政能力的重要保障。改革和完善党内监督体制是加强党内监督的根本性举措，我们党执政五十多年来，尤其是十一届三中全会以来，不断加强党内监督体制和监督机制的建设，在保证党的廉洁方面取得了良好的效果。但是，从总体上来看党内监督体制还不能完全适应形势发展和党的建设的要求，需要进一步加强和改进。     

十一届三中全会以来党内民主建设的新探索

党内民主建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。改革开放以来,我们党以马克思主义的理论勇气、科学态度和创新精神,开拓党内民主发展的新路,取得了重要成果和经验。本文从理论指导、自主创新、党内民主与人民民主互动、党员主体地位、制度建设和民主文化等方面总结了改革开放以来党内民主建设的经验。     

改革开放30年我国社会主义民主政治建设概览

改革开放30年来,在中国共产党的正确领导下,经过全国各族人民义无反顾的探索和坚持不懈的努力,我国社会主义民主政治建设取得了巨大的成就.概括起来,主要包括四个方面的内容:社会主义民主政治建设整体推进,成就显著;民主权利的实现途径多样化,民主渗透社会各个领域,公民政治参与形式不断拓展.充分享有各项民主权利;民主的制度化、法制化、程序化进程加快,为民主发展提供保障;公民的民主参与意识不断增强.     

中组部负责人谈《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》

党的十六大以来，根据中央部署，各地积极探索党代表大会闭会期间发。挥代表作用的途径和形式，取得了明显成效。党的十七大作出了各级党代表大会代表实行任期制的重大决策，这对激发各级党代表大会代表参与党内事务的积极性、主动性，充分发挥代表作用，扩大党内民主，增强党的创新活力和巩固党的团结统一，具有重要意义。     

对常内和谐的某本认识和实践对策

党的十七大强调指出，要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。在提出党内和谐的针对性方面，从实际状况看，党内和谐最有针对性的是党内存在的不和谐方面和环节；从总揽全局看，党内和谐是社会和谐的关键。在党内和谐的实践对策方面，笔者认为可以从端正基本认识、树立科学理念、提高自身能力、运用有效方法等方面来着眼。