拓宽村级带头人队伍来源

从优秀外出务工经商人员中“引”。按照“送出去培养成才、请回来任职创业”的思路，采取当地党组织与外地企业联系、在外松滋籍流动党员引荐、中介机构输送等方式将一大批青壮年人员输送到沿海发达地区工作。同时．利用流动党员服务站和党组织经常性与在外务工经商人员联系，鼓励他们回村任职报效家乡。目前，全市村干部中有外出务丁经商经历的达到720人．占村干部总数的60％。其中，村主职干部156人．占主职干部总数的58％。     

村委会干部是否属于监察对象

编辑同志：村委会4名干部（含两名党员）合伙以虚假的手段骗取财政拨付教育工程建设款2万元，并进行了私分，每人各得5000元，但他们都不承认自己和他人是主谋，行为和决定都是一起商量的。     

台州市以党代会常任制带动党员代表任期制的实践与思考

建立健全党员代表的选举、活动和保障等制度,是建立党代会常任制和推进其发展的基础性问题。台州在近20年的探索中,逐步形成了党员代表任期制的基本制度体系和运行机制。完善这一制度,建议要思考和解决好优化党代表的结构比例、加强党员代表的稳定性、解决党员代表的权力授受关系、建立党员代表任期制的体制平台等问题。     

改善为残疾人服务作风

2010年6月11日至12日，在建党89周年纪念日到来之际，中国残联就业服务指导中心党支部会同河北省残联就业服务中心党支部，赴河北省承德市兴隆县雾灵山革命老区参观走访，开展了以“发挥党员先锋模范作用、改善为残疾人服务作风”为主题的党日活动。中国残联就业服务指导中心全体党员、入党积极分子和干部职工参加了此次活动。     

围绕服务“三年跨越发展工程”全力做好人事人才服务工作

2010年上半年,我局服从和服务于"北海三年跨越发展工程",明确新任务,抢抓新机遇,深入推进人事制度改革,加强人才队伍建设,构建和谐人事关系,统筹做好人事人才公共服务工作,取得阶段性成效。上半年,我们主要抓了以下几项     

扎实开展“四个四”活动

先争优活动开展以来，京山县委根据不同层次不同领域党组织实际，扎实开展“四个四”活动．充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。     

“走在前面的，一定是党员”——绍兴市“创先争优”见闻

创先争优，这个有着深刻背景和火红底色的新课同，其重要性和实践性已被广泛认识，但我更想知道的是，这项活动是“雨过地皮湿”，还是能够成为持续影响党内基层“生态环境”的某种变革。     

情操，经受岁月的考验

《党员生活》1980年创刊，那年我刚好20岁。也是那一年，我人了党，成了村里第一个高中生党员。村咀组织党员学习．党支书经常让我给党员讲讲“形势”。就是从这时开始，《党员生活》走人我的“视野”。时间长了，我也开始给《党员生活》投稿。     

推行“双重承诺”服务人民群众

鄂城区委以推行组织向社会承诺、党员向组织承诺的“双重承诺”为载体，转变干部作风，服务人民群众，有力地推动了全区经济社会又好又快发展。     

筑起“金巢”富百姓——访阳新县洋港镇党委书记、镇长刘晨

为展示全省各地、各行业基层党组织和党员的风采，为各基层单位提供交流平台，我刊特开设《党员会客厅》栏目，每期邀请一到两位党员嘉宾进行专题访谈。欢迎广大党员读者踊跃报名参与。