“四抓”措施促进党外干部工作

成都市新都区委统战部在党外干部工作中,采取“四抓”措施,积极配合组织部门认真做好党外干部选拔培养使用工作,使一批年富力强、德才兼备的优秀党外干部走上领导岗位。     

孝南区五项措施培养党外干部

湖北省孝感市孝南区委突出抓好党外干部的培养选拔工作。一是区委高度重视党外干部的培养选拔,把党外干部工作列入全区干部工作中通盘考虑。在全区每次选拔副科级干部中,区委打破身份限制,不拘一格选拔优秀的党外人才。     

加强党外人士工作 促进企业发展

加强党外代表人士培养选拔工作,为武钢第三次创业提供智力支持和人才保障,是武钢近年来统战工作积极致力的发展方向。2009年,武钢制定了《关于进一步加强党外干部培养选拔工作的意见》,提出“瞄准一个目标,抓住两支队伍,培养三种人才,落实四项举措”的总体思路,开创了武钢党外代表人±培养选拔工作新局面。     

多措并举加强党外人士参政议政能力建设

近年来,江西省浮梁县采取多种途径,对党外代表人士进行培训和锻炼,全面提高他们的政治业务素质和参政议政能力,取得较好成效。     

中国矿业大学采取统筹措施选拔党外干部

近年来,中国矿业大学重视党外干部工作,对政治上合格、愿意接受共产党的领导、善于合作共事、学术水平高、参政议政能力强的党外同志,采取“三统筹”、“三早”措施,及时选拔到领导岗位上来。“三统筹”：一是“学术职务与政治安排统筹”,即在推荐校学术委员会、学位委员会以及教授委员会委员时,学校党政适当考虑党外代表人士的比例,把学术职务和政治职务相统筹。     

铸就一支高素质的党外干部队伍——攀枝花市2009年度党外干部工作纪实

按照党在新世纪新阶段进一步加强统战工作的要求,攀枝花市委统战部夯实基础,完善机制,推进选拔,不断加大党外干部工作力度,努力为“建设中国钒钛之都”造就一支高素质的党外干部队伍。     

河北省加大力度做好党外干部培养选拔工作

近年来,在河北省委的高度重视和领导下,省委统战部与省委组织部（以下简称两部）密切配合,努力做好培养选拔党外干部工作。目前,省各民主党派、工商联主委（主席）7人,全部担任省级人大、政府、政协领导职务;11个设区市均配备了党外副市长;     

对统一战线教育培训工作的思考

教育培圳工作是统一战线的一项战略性、基础性工作。多年来,统一战线的教育培训遵循规律,突出特色,注重效果,取得了显著成就。然而,从国际国内两个大局的发展形势看,从培养造就一大批党外代表人士队伍的要求看,我们的教育培训工作还存在一些不相适应的地方,     

一路不敢懈怠

人生的走向往往有多种选择。是中国共产党的统一战线政策影响了我后半生的人生选择。可以说,我与党的统一战线结缘既有必然,也缘于偶然。说必然,是因为我在地方高校科级干部的岗位上,曾作为党外后备干部参加过市委统战部和市委党校举办的培训班,     

发挥统战法宝作用 助推全县经济发展

县委必须充分重视统战工作,才能切实担当起“领导发展、实现富民、保证平安”的时代重任。统战部门的当务之急是提升工作水平,重点做好全县各领域、各阶层、各界别知名人士和有较大影响的党外代表人士的思想政治工作,从而更有效地团结凝聚人心,掀起全民谋发展、同创业的热潮,维护好发展好团结和谐、平安稳定的大局,在推动县域经济社会发展中不断作出新贡献。