关于村党支部书记选拔培养机制的思考

2009年4月中共中央组织部印发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》强调，在村党支部书记的选拔培养上，要着力“建立健全选拔培养机制”。根据其基本精神，建立健全村党支部书记选拔培养机制，就必须明确选任标准、拓宽选人渠道、改进选任方式、培养后备人才，努力造就一支高素质的村党支部书记队伍。     

在培训整顿中提升素质

共和县把村党支部书记队伍建设作为农牧区基层组织建设的“龙头”工程。近年来。结合新时期基层党建工作的新特点和新规律，采取“书记抓、抓书记”的方式．狠抓培训教育、选拔任用、管理监督、整顿提升等工作．使村党支部书记队伍建设得到长足发展．真正成为“保增长、保民生、保稳定”的中坚力量。有效推进了全县社会主义新农村新牧区建设的进程。     

坚持走好“四条路” 促进经济大发展——记武山县滩歌镇黑池殿村党支部

武山县滩歌镇黑池殿村党支部坚持以"五个好"创建为总目标,按照"川地建大棚,浅山种药材,山上搞退耕,精心抓劳务,全力奔小康"的发展思路,引导群众调整经济结构,着力改善生产生活条件,取得了明显成效。2004年被省委授予"五个好"村党组织,2006年被列为全省新农村建设示范村。这些成绩的取得,都得益于村党支     

“红旗书记”落马记

宜宾市翠屏区南岸街道办事处长江大道居委会（原金鱼村)党支部书记黄正华，因非法占用国家划拨给村集体土地的错误受到了留党察看一年的处分。此前，黄正华已交出非法所得10万元，退回非法占用国有划拨土地3．06亩和非法所获房产价值77万余元。是什么原因使这样一位有着30多年党龄，曾被省、市、区各级党组织多次表彰、奖励的“红旗书记”犯下如此错误呢?     

高校党支部建在班上模式的新思路

高校目前普遍实行学分制和大类招生的模式,这给高校学生党建尤其是学生班级党支部建设提出新的课题.要创新思想观念,创新党建工作的内容和形式,增强工作的主动性和吸引力,构建开拓型班级党支部.学无止境,培育学习型班级党支部;贵在慎独,打造自我管理型班级党支部;突出实践,锤炼务实型班级党支部;构建和谐,营造互助型的班级党支部.     

鹿泉市南海山村

<正>近年来,南海山村经济迅速发展,究其原因是村党支部坚持加强党组织自身建设,夯实了改革发展的组织基础。一是认真推行     

加强小散远直单位群众组织建设

团支部和军人委员会两个群众组织，作为党支部的“左膀右臂”和参谋助手，在加强基层建设中具有十分重要的作用。当前，小散远单位中的团支部和军人委员会组织不健全、制度不落实、活动不经常、领导不得力、作用不明显的问题比较突出，在某种程度上影响和制约着单位的全面建设水平，亟待采取有力措施加以解决。     

李家村里的“掌舵人”

今年49岁的李炳庆，乍一看是一个再普通不过的乡村汉子，高高的个子，一幅憨厚的模样。他曾连续两届高票当选为民和回族土族自治县隆治乡李家村党支部书记。任职9年来，他在村支书这个基层最平凡的岗位上，扎扎实实为群众谋发展、办实事、解难事、做好事，用实际行动诠释了一个共产党员的人生价值。     

激发党员的活力——记曲靖市吉玛特百货有限公司党支部

曲靖市吉玛特百货有限公司是一家以零售连锁超市为主业的现代流通企业。蓬勃开展的深入学习实践科学发展观活动，让公司全体共产党员倍受鼓舞。