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101.
《共产党员(河北)》2014,(9):30-31
衡水市委组织部以组工网站改版升级为抓手,突出建、管、用三环节,实现了组工网站运行管理的科学化、特色化、规范化,充分发挥了"衡水组工网站"信息平台作用。该做法得到省委组织部的充分肯定,并在衡水市召开了全省组织系统信息管理观摩交流会,其经验被中组部组织工作网站采用。 相似文献
102.
围绕加强对党政正职权力运行的监督和制约,近年来,湖南省积极探索破解党政正职监督难题的途径。通过分解制约权力、创新述廉评议模式、构建监督网络等措施,使湖南省各级领导干部主动接受监督的意识明显增强,群众对反腐败的满意度逐年提升。分解制约权力,有效规范和约束 相似文献
103.
104.
105.
马克思的分工思想是对以往一切分工理论的批判性继承和发展,是对分工现象第一次科学、完整的解释,也是进一步科学研究的起点。在国内,自上世纪80年代开始,一些学者对马克思的分工理论已经作出了具有奠基性和开拓性的研究,取得了一系列的研究成果。在国外,专论马克思分工思想的专著很少,许多研究都是以马克思有关分工的论述为参照或依据进而对分工问题的进一步拓展,其中,也不乏很有见地的观点和看法。回顾并总结已有的研究成果及其进展,是进一步研究马克思分工思想的科学起点。 相似文献
106.
107.
108.
109.
尼玛卓玛 《党的生活(青海)》2014,(8):25-26
海北的改革发展稳定离不开一大批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,而培养和选拔任用好干部必须严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。《条例》明确规定了干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法以及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容,是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、推进干部人事制度改革的重要成果, 相似文献
110.