嘉兴人才政策法规体系建设研究

近年来，嘉兴人才工作坚持以科学发展观和科学人才观为统揽，突出“人才服务”主线，先后出台了一系列政策，并将督查人才政策法规的落实列入党政领导干部人才工作目标责任制，基本形成了以贯彻落实中央、省颁布的人才法规为导向，市委市政府出台的有关政策为依据，企事业单位制定的各项制度为补充的三级人才政策法规体系，人才政策环境进一步优化。     

将宁明县打造成面向东盟的国际经济驿站

在区域经济一体化的背景下，如何在区域经济分工与合作中找准自已的位置，拓展发展的空间？宁明县提出了打造面向东盟的国际经济驿站的新思路。这给宁明县的经济发展指明了新方向，提出了新课题，带来了新机遇。     

临海市加强高层次人才队伍建设

2007年以来，绍兴县创新培训载体，丰富培训内容，加大培训力度，以“服务人性化、行政法制化、管理规范化、工作专业化”等“四化”标准，着力提升党政人才的行政能力。     

41位地方党政高官亲复网民问题

在当前的历史条件下，作为一个地方领导，不会上网，可能会被人认为是一个不合格的干部。与这个判断相关的事实是，越来越多的民意，正在通过互联网这个全新的平台来表达，而越来越多的领导干部，也正是利用这个平台，实现了民意互动。     

公开选拔党政领导干部考什么

为提高领导干部的素质，中共中央组织部制定了《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》(试行)。这个《考试大纲》具体回答了公开选拔党政领导干部考什么和怎样考的问题。根据规定，这个《考试大纲》主要适用于中央、国家机关各部委正副司局长和地方省(区、市)、地(市)、县(市)党委、政府工作部门副职领导干部的公开选拔考试。各级人大常委会、政协、纪委、法院、检察院、人民团体机关相应职位的公开选拔考试，可参照这个《考试大纲》。事业、企业单位公开选拔领导干部考试和党政机关竞争上岗考试也可参照。     

浅谈加强党校学员的党性教育

党校是轮训和培训党政领导干部 ,培养党的理论队伍 ,学习和研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要阵地 ,是增强党性锻炼的熔炉。党校教育必须以党性教育为核心。因而 ,如何加强党性教育就成为各级党校多年以来一直努力探索和研究的一个重要课题。一、充分认识党校党性教育的重要地位和意义党性教育在党校整体教育中居于核心地位。各级党校都必须明确这个核心 ,并根据这个核心进行教学布局、安排教学内容。关于党校党性教育的重要意义 ,我认为有以下几点 :1 .党校党性教育是党校教育区别于其他国民教育的重要标志。党校作为培养干部的…     

简讯

《劳动合同法》颁布以来。北京网通公司分层次、分步骤举办了多项培训活动，为有效地贯彻执行《劳动合同法》奠定了基础。日前，北京网通公司邀请中国人民大学劳动关系研究所所长、“新劳动合同立法研究课题组”组长常凯教授，进行了以《劳动合同法》的实施与企业新发展趋势”为主要内容的专题讲座，北京网通公司党政领导班子和各基层单位主要领导、工会主席以及各级人力资源经理等300余人参加了培训。     

问责制重剑出击

党的十七届四中全会《决定》明确指出：“推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制。”这是党中央在新形势下健全权力运行制约和监督机制方面作出的重大部署，此前中办国办印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），     

整肃吏治,中央出手“组合拳”

近日,中央集中出台和公布了几个重要文件:《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。