安徽省人民政府关于李斌梁卫国同志工作分工的通知

各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据省政府有关负责同志工作调整情况，现就省长李斌、副省长梁卫国工作分工通知如下：     

“现实的人”的历史发展性刍议——基于《德意志意识形态》的文本解读

《德意志意识形态》标志着马克思、恩格斯建构的“新唯物主义”日趋成熟，其成熟的基点就在于对“现实的人”历史发展性内涵的科学把握。“现实的人”的历史发展性主要表现在：在批判唯心主义和旧唯物主义中进一步完成了“现实的人”的历史发现；在分析人类需要、分工、交往、生产力的发展过程中找到了“现实的人”历史发展性的实现途径；在扬弃以往生产和交往形式的基础上明确了“现实的人”历史发展性的旨向和无限发展的可能性。     

新形势下广交深交党外朋友的思考

长期以来,中央及各级党委高度重视与党外人士交友工作.2012年2月颁发的《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》强调指出:"要以广交深交党外朋友为基础,把联谊交友工作贯穿于党外代表人士发现、培养、使用和管理各个环节."并要求党员领导干部和统战干部要带头做好联谊交友工作,各级党政领导班子要发挥示范带头作用,进一步从战略高度提出了广交深交朋友的极端重要性.广交深交党外朋友既是统战工作的重要方法,更事关党执政基础的巩固、事关多党合作制度的发展、事关党优良传统的传承.做好新形势下广交深交党外朋友工作,是各级领导特别是统战干部的重要课题之一,工作中应当把握好三个特点、摆正三个心态、处理五个关系,实现广交深交党外朋友质与量的提升,进一步促进多党合作事业健康发展.     

汇聚专家力量 深入开发数据资源——“第三期中国妇女社会地位调查研讨会”在京召开

正2014年11月15-16日,由全国妇联妇女研究所举办的2014年第三期中国妇女社会地位调查研讨会在京召开。来自全国高校、科研院所和各地妇联组织的有关专家学者约120人参加会议。全国妇联书记处书记、妇女研究所所长谭琳出席会议并讲话。谭琳指出:"第三期中国妇女社会     

论我国基层治理权力与责任体制机制的优化

某些基层党政一把手的作风与习近平总书记提出的从严治党的要求之间仍然存有一定距离。我国基层党政一把手权力配置和考核体制机制上存在的"三多三少"及其所形成的特殊权力机制,在一定限度上扭曲了基层一把手的主政和治理行为。为了加强对基层一把手的管理监督,除了进一步强化思想教育手段之外,尤其需要优化基层一把手主政和治政的体制和机制,理顺关系,科学合理配置权力与责任,合理考核基层一把手的政绩。     

柳河县干部选任“研判前置”

柳河县在干部选任工作中严格落实《干部任用条例》中关于动议的有关要求,坚持“研判前置”原则,为干部选任工作提供了精准依据。划分“经纬线”,研判班子运行情况。“经线”指纵向上征集各部门近3年重点工作和主要业务的数据,了解每一项重点工作和主要业务的发展情况、任务完成情况、数据起落幅度和速度;“纬线”指横向上与两办督查室、统计、发改等部门建立联系,多角度收集有关全县重点工作和能够反映班子运     

观阁镇加强财务管理

通江县采取四条措施加强对乡(镇)领导干部的监督管理。一是坚持季度汇报。要求各乡(镇)党委书记或党务副书记每季度到区委就所在乡(镇)党政领导班子及成员的思想动态、工作、生活等真实情况进行书面的专题汇报，并就下季度的管理工作提出实施意见。二是建立乡(镇)领导平时考核档案。各区(镇)将乡(镇)干部平时的工作、学习、生活情况进行综合评价，记载入档，并作为考核干部的依据。     

角色重塑是郫县工业适应世界经济一体化要求的迫切任务

<正> 融入国际分工体系的现代化开放型县域经济,其工业的发展速度根本制约经济的发展速度,工业开放的程度直接影响经济发展的质量。在世界经济一体化进程日益加快和中国即将加入WTO的重要时刻,探寻如何实现郫县工业的角色重塑,对推动县域经济全方位开放高质量发展,具有十分突出的现实意义和深远的历史意义。     

党政人才胜任特征模型建构

人力资源开发中人才评价起着杠杆的作用,没有它则难以开启人力资源开发的大门,因此说人才评价是人力资源开发的重要手段。如何科学评价人才是开发人力资源的重要环节,本文以党政人才评价为例,运用胜任特征理论,对党政人才胜任特征模型建构提出依据和构想。     

借泛珠大会契机 建开放合作平台 共赢

2013年初秋,泛珠大会东道主接力棒传到贵州,至此,泛珠"9+2"各方已轮值一遍。这个占全国五分之一国土面积、三分之一人口、三分之一以上的经济总量,最具发展潜力的地区横跨中国版图东、中、西部,是新中国成立以来规模最大、范围最广、涉及不同体制框架的区域合作典范。特色各异的资源禀赋和区位优势,互补的产业分工关系,正是泛珠区域合作成功的先决条件。