第22届中国人大新闻奖评选会在青岛举行

7月12日,第22届中国人大新闻奖评选会暨2012年度人大新闻宣传研讨会在青岛市举行。全国人大常委会委员、副秘书长李连宁出席会议并讲话,全国人大常委会委员、全国人大外事委员会副主任委员南振中,省人大常委会副主任、党组副书记国家森,省人大常委会秘书长王文升出席会议。国家森在致辞中介绍了近年来山东省经济社会发展情况和省人大常委会工作情况。他指出,中国人大新闻奖是全国性奖项,在新闻界有广泛的影响。多年来,中国人大新闻奖坚持正确的舆论导向,坚持讴歌中国特色社会主义民主政治建设的伟大实践,宣传人民代表大会制度和人大工作取得的成果,展示各级人大代     

“无阶级话语的阶级成长”:问题及其解决路径——一种基于中国工人的阶级诉求和政治期待的政治哲学

近年米工人权利意识的觉醒和一系列维护和争取权益的集体行动,标志着中国工人已经突破“原子化”、“碎片化”学术话语和政治话语的束缚,正在成为一种型构社会政治发展的阶级政治主体力量.遮蔽工人的“阶级”存在,已积聚了巨大的政治风险,其直接政治后果是消解了工人作为“阶级”的政治实践意义,甚至将工人的合理诉求和正当主张视为“反体制的力量”.如何以积极的政治姿态面对工人的“阶级”成长,主动自觉地把工人的政治诉求纳人民主政治建设的发展轨道,成为执政党和政府面对的重大问题和责任.     

对推进政协协商民主实践与发展的思考

党的第十八次代表大会的报告中第一次明确提出:"社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式",要"健全社会主义协商民主制度""充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用,围绕团结和民主两大主题,推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设,更好协调关系、汇聚力量、建言献策,服务大局"。这表明政协工作迎来了新的转变,政治协商职能将向协商民主延伸和拓展,也就是由以往的程序化监督向制度化监督转变,为发挥人民政协作用指明了新方向。协商民主是相对选举民主而言的一种社会政治民主形式,其广泛性和作     

学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 省政协召开党组扩大会议 张连珍主持并讲话

<正>9月30日下午,省政协召开党组扩大会议,认真学习习近平总书记在参加并指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,并对自觉运用批评和自我批评武器、深入推进省政协教育实践活动进行再部署。省政协主席、党组书记张连珍主持会议并讲话。张连珍在讲话中说,习近平总书记的重要讲话从巩固党的执政地位、保证党的团结统一的战略高度,突出强调坚持用好批评和自我批评的武器,具有极强的现实针对性和指导性,为全党深入开展教育实践活动、加强领     

新书架

《观念的水位》作者:刘瑜出版社:浙江大学出版社作为国内公共领域最重要的声音之一,刘瑜的文字向来拥趸众多,之前的作品更多关注美国民主,与中国相关度不高。而本书更多关注东亚、中东欧、南美洲以及非洲国家的政治与民主化,比如英国、俄罗斯、委内瑞拉、赞比亚等,这些国家的民主化进程参差不齐,而很多情况与现今中国有较强的可比性,这无疑让这本书更生动,更接地气。一个更好     

古特曼的协商民主观批判

本文从协商民主的理论背景、内涵、特征、优势、原则与挑战方面对古特曼的协商民主观进行解析,以证明其对程序性与实质性统一的深层民主形式的探索,同时指出,古特曼的协商民主现在理论与实践上均存在很大的局限性.一方面,在阐释过程中协商民主原则存在定义含糊、表述缺省的缺陷；另一方面,古特曼的协商民主理论对公民政治素养提出了过高要求,轻视了人类道德认知维度差异性,低估了多元社会中道德标准的不可通约性,忽视了公民对统一而强大的政治共同体的认同需求,最终只能导致协商结果的无效.     

国外政党加强党内基层民主建设的新举措

扩大党内基层民主是推进党内民主建设的重要方面。基层组织作为推进党内民主建设的基础性载体,对加强基层党内民主建设有着最直接的影响。国外一些政党在基层组织建设中,注意发挥基层组织在保障党员民主权利方面的作用,以不断增强基层组织的活力。一、西方发达国家主要政党加强党的基层民主建设     

俄罗斯社会政治文化发展中的民族价值

本文是俄罗斯圣彼得堡国立大学社会学系教授、政治和社会进程社会学教研室主任、社会学博士В.Д.维诺格拉多夫为本刊撰写的专稿。文章着重探析了民族价值与当今俄罗斯国家民主发展形式之间的关系问题,认为重视俄罗斯文明特点的国家民主化,一方面反映并捍卫着整体利益,另一方面形成了     

赵洪祝：以整风精神开展批评和自我批评确保专题民主生活会质量和效果

9月10日，中央纪委副书记赵洪祝在给中央纪委监察部机关全体党员讲党课时强调，要以整风精神开展批评和自我批评，组织召开一次高质量的专题民主生活会，确保委部机关教育实践活动取得实效。     

打造民主管理“新亮点”

近年来,农八师一四七团工会加强了工会领导干部民主接待日管理,做到"一确定、四公开、三建立、五必办",营造了"面对面"反映、"心贴心"交流、"实打实"维护的氛围。"一确定":即确定每月的接待领导干部。"四公开",即公开接待时间、接待地点、接待方式和程序、接待人姓名,为职工参与民主管理畅通渠道。"三建立"即建立工会干部责任六包机制,工会干部每人建立4～5个联系点,对职