三联导报第145期

中组部、人事部通知各地做好政府机构改革中定岗分流工作,工时工资折算办法统一调整,上海试行按工龄退休,企业工资收入分配将试行六项新办法,经济适用房物业收费新政策将出台,今年高校将招生180万人,各考试时间及费用,发射卫星三十年,“汉族”的起源及名称的由来,扬沙、沙尘暴与浮尘,名号“班禅”是什么意思,申请入党的人要经过哪些主要程序才能成为正式党员,“私营”与“民营”的区别,入党介绍人的确定及其主要职责,企业留人七招,     

建议建立党员档案

中铁十五局组织部魏文明来信说：党员入党材料作为党员的主要人事档案,是证明党员身份的重要资料。多年来,党员入党材料随本人人事档案保存已成为传统习惯。党员在调动工作时,因人事档案通常由劳动、人事部门保管或直接递转,转入一方的党委组织部门不能及时了解该党员的详细情况,党员材料是否完备不得而知,     

把好“入口关”加强省直机关发展党员工作

近年来,省直机关各级党组织在加强基层组织建设中,重视做好发展党员工作,一大批优秀分子被吸收入党,为党员队伍注入了新鲜血液。然而,在建设社会主义市场经济的新形势下,如何适应党政机关工作特点,进一步做好发展党员工作,是需要深入研究和认真探讨的课题。     

共产党员应自觉地按照“三个代表”的要求不断解决好思想入党问题

按照“三个代表”的要求 ,不断解决共产党员的思想入党问题 ,是新的历史条件下党中央对每一名共产党员提出的严格要求。本文对此作了比较深刻的论述 ,并有针对性地提出了解决好共产党员思想入党问题的具体途径。     

广州高校学生党建工作的现状、问题与对策建议

学生党员发展是高校党建工作的重要内容。调查显示,当前大学生的入党动机多样化,"实用性"倾向明显。入党积极分子及党员在社会主义事业发展方式的认识上较为迷茫,两者在认知上的差异有统计学意义(P<0.05)。学生入党后在政治理论学习、担任学生干部、志愿服务方面较入党前明显减少,前后的表现差异有统计学意义(P<0.05)。加强大学生入党积极分子入党动机的引导、党员的继续教育、创新党员的教育管理形式是当前提高学生党员队伍整体素质的迫切要求。     

“90后”大学生入党动机纠偏途径探析

大学生入党动机是否端正,事关其能否成为一名合格的共产党员以及党员队伍的纯洁性与战斗力.受各种复杂因素的共同影响,部分“90后”大学生的入党动机出现了偏差,值得注意.文章着重论述“90后”大学生入党动机出现偏差的表现与成因,探讨如何引导他们纠正偏差端正入党动机.     

以“工作十法”创新提升组织工作

正省委书记夏宝龙提出的"工作十法",是学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的具体体现,是指导我们工作的科学方法论。就组织工作而言,面对当前新形势新任务新要求,我们必须善于运用"工作十法",推进干部、党员和人才队伍建设协同发展,力求达到事半功倍的工作成效。善谋大势、善抓大事精准服务改革发展大局统筹兼顾抓工作。新形势下,组织工作领域越来越宽,战线越来越长,任务越来越重,既要抓业务工作,又要参     

地区传真

正◇柳州市消除未发展党员的"空白企业"柳州市结合工业城市特性,对优秀一线工人进行培训;规定大型企业班组、中型企业车间、国有小型企业、非公企业每年至少发展1名党员;选聘技术骨干党员为政治导师"一对一"形式对入党积极分子和预备党员进行帮带;建立预警保质机制,定期监控企业党员结构是否合理、入党积极分子数量是否达标等,有效消除非发展党员的"空白企业"。目前,共消除了31个未发展党员的国有企业"空白车间班组"、108个非公"空白企业"。(张振兴)◇德保县敬德镇大果山楂产业一枝独秀近年来,德保县敬德镇通过建立古甘村大果山楂育苗基地等,引导农户种植优质大果山楂品种,邀请自治区、市、县的60多位农技专家在全镇各个村屯开展100多期大果山楂种植技术专     

“走心”蝶变，靠制度“走实”——上师大探索入党积极分子培养教育新路径

“哎哟,出镜了。转一个,扬我教育学院风采。”“有种青春,叫热血沸腾;有种感动,叫携手共进!上师大体育学院入党积极分子学习班第二小组,（奋斗）!!!”     

新形势下加强大学生入党积极分子培养的思考

市场化改革的不断深化和社会转型的加剧,使大学生入党积极分子培养与管理面临新的机遇和挑战。而传统的培训方式单一滞后,培训效果弱化,培训资源短缺,培养缺乏连续性,评价体系科学化水平不够,考察机制不健全等,难以适应这种挑战。为此,必须进一步提高思想认识,深化培训内涵,优化培养形式,丰富培训资源,拓宽教育渠道,健全考察机制,完善考评体系,形成大学生入党积极分子的立体化培养格局。