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31.
《劳动法》自1994年7月5日由八届人大八次会议通过至今已10余年.该法与配套法律、法规的实施.为我国社会主义市场经济的发展、劳动力资源的合理配置和劳动者权益的保护.提供了基本的法律武器.有力地推动了我国经济社会的发展。但随着劳动关系日益复杂化、多元化,《劳动法》的局限性也在显现,尤其是在劳动关系立法主体、劳动立法要素组成、劳动法制配套建设、国际劳动标准的接轨等方面亟需修改完善。 相似文献
32.
社会保险工作是各级政府劳动保障行政部门的一项重要工作,被称为社会的“稳定器”,经济的“减震器”和实现社会公平的“调节器”。依法加强社会保险执法工作,对健全社会保障体系,维护广大劳动者合法权益;维护社会稳定具有重大意义。然而由于目前社会保险执法缺乏强制手段,致使我国社会保险现状已明显滞后经济发展。突出表现在社会保险覆盖面明显不足。以养老保险为例, 相似文献
33.
34.
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、 相似文献
35.
社会主义的发展应该最终以劳动者的解放为基本目的,以劳动者素质技能的提高与社会地位的确立为基本点.在中国,就是通过加强民主法制,制约社会公仆变成社会主人,充分实现劳动者的民主,保障劳动者的利益. 相似文献
36.
汪茵 《浙江青年专修学院学报》2003,(1)
根据党的十六大全面建设小康社会的目标,民办高校不仅可以为高等教育大众化的发展作贡献,也是构建终身教育体系的重要环节。民办高等教育同样肩负着培养新一代青年的任务。必须把弘扬民族精神,培养高素质青年人才作为学校办学的主要指导思想。社会主义现代化建设,需要数以亿计的高素质劳动者。民办高等教育机构,对培养应用型、职业型的高素质劳动者更有着不可推卸的责任和义务。 相似文献
37.
《劳动法》第16条第1款规定:“劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。”第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”从云南省富源县当前的劳动关系现状来看。国有及国有控股企业、县属城镇集体企业98%的职工签订了劳动合同。其他非国有企业也有70%的职工签订了劳动合同。但是随着社会主义市场经济的发展.国有、集体企业改制力度的加大和所有制结构的变化,特别是个体私营经 相似文献
38.
39.
有的企业不能按时足额缴费的这种行为严重损害了劳动者的合法权益,也给社会的和谐、稳定和健康的发展带来不良的影响。目前,劳动保障部门的监察力度和手段还很有限,主要靠企业领导重视,做到自我约束,自我监督。但仅仅依赖于企业自律还远远不够,作为监管部门,他们希望能从法律法规上完善重庆市的养老保险的监管机制,从而从根本上杜绝不参保和欠费的现象,真正维护职工的合法权益,促进经济社会的良性发展—— 相似文献
40.