造就适应农村改革发展的村干部队伍

武汉市新洲区现有597个村（场、大队），2196名村干部，其中主职干部696名。近年来．新洲区把普遍培训与重点培训、理论培训与实践培训、长期培训与短期培训、示范培训与全员培训结合起来．更新思想观念，丰富培训内容，创新培训方式．抓实以村党组织书记为重点的村干部培训．实现了村干部能力素质提升与推进农村改革发展的“同频共振”。     

联系实际创新路 加强培训求实效

近年来,武昌区徐家棚街党工委围绕建设学习型街道,本着按需施教、学用结合的原则,创立了干部教育培训“半月讲坛”,营造了全员学习、全方位培训的浓厚氛围,为街道各项事业的发展提供了有力的素质支撑。     

高校德育工作模式新探

加强和改进德育工作,要正视传统德育工作的不足之处,分析其处于困境的原因,寻找切实可行的途径,改变德育过度重视知识传授的模式,将德育与智育区分开来,促进正面教育与间接渗透的统一,进一步搞好高校德育工作.     

以厂务公开推进企业民主管理

厂务公开,是指企业行为和企业领导行为的公开化.厂务公开的核心是公开,其目的是为职工广泛参与企业管理创造良好条件.为此,厂务公开将会为国企改革引入新的管理机制发挥很大作用,达到推进企业民主管理,促进企业发展的目的.     

围绕“五个精准” 实施农民全员培训

贵州省贫困人口总量大、分布广,是全国脱贫攻坚的主战场。为全面贯彻党的十九届四中全会和省委十二届六次全会精神,增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",各级人社部门牵头主动作为,联合农业农村、扶贫、教育、移民等部门力量,以建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力为重点,围绕"五个精准"实施农民全员培训,农民就业能力稳步增强,技能脱贫取得实效。     

坚持＂套餐式＂培训 提升干警综合素质

上海分院通过“套餐式”培训模式．已经组织了四年的全员培训，为提升干警综合素质、推进上海检察工作创新发展做出了努力。     

论网络时代高校思想政治工作的全员育人

网络时代,高校思想政治工作的全员育人应把高校、社会、家庭、大学生都纳入思想政治教育的主体范畴,形成教育合力。这既是破解网络时代高校思想政治教育困境的现实要求,也是构建网络育人质量提升体系的必要途径。高校、社会、家庭和大学生应该充分发挥各自的特点和优势,协调推进思想政治教育网络育人格局,全面统筹育人资源和育人力量。     

本科生们的教师班主任——华科大探索“以学生为中心”的教育理念观察

在全员育人的大背景下,华中科技大学着力探索人才培养的内在规律,提出“以学生为中心”的教育战略转变。去年,学校正式在2012级本科生中实行教师班主任制度,践行“以学生为中心”的教育理念,推动学校的优质教学科研资源向学生教育管理资源转化。     

浅析思想政治工作方法

近年来,我院在“改革兴院,科技立院、依法治院、勤俭建院”的方针指导下,事业不断发展逐年增长,职工生活普遍得到改善和提高。这些除归功于改革,发展的思路正确,内部管理体制完善等因素外,其思想政治工作在勘测生产及各项工作中亦起到了巨大的保证作用。为更好地发挥思想政治工作在我院今后的勘测生产中的服务与保证作用,花点时间对这项工作进行归纳和探索是极其必要的。     

关于公安监管部门公共关系建设的若干思考——从强制戒毒所举行警营开放说起

由于公安监管工作本身的特殊性,以及目前警察组织对公共关系建设认识的不到位,实践中公安监管部门的公共关系建设始终处于较弱的发展状态.监管部门必须有除了定期开放强制戒毒所之外的公共关系建设思路.