愚蠢商业决策TOP10

No．10“人民快运”飞得太高,结果撞到了天愚蠢指数:★1981年．新泽西州的航空客运公司“人民快运”独创了支线市场低价运输业务,机票价格低到19美金,大受市场欢迎。哈佛毕业的董事长Donald C．Burr推行水平的管理模式,实行了全员持股的计划。在一段时期,公司业绩飚升。但丝毫不满足的Burr竟愚蠢地将人民快运的业务推进到了大城市的骨干航线上,直接和财大气粗的行业巨头竞争。1986年,公司亏损达到了3亿多美金,最终为大陆航空所收购。     

全警走上练兵场 瞄准实战铸精兵——南京市公安局2004年大练兵工作述评

大练兵活动开展以来,南京市公安局认真贯彻落实公安部和江苏省公安厅党委的总体部署,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,以落实全国、全省“二十公”会议精神为主线,按照“领导带头、全员参与、立足岗位、注重实效”的总体工作思路,切实把大练兵活动作为加强公安队伍正规化建设的“素质工程”、“生命工程”和突破口来抓,出实招、出新招、出硬招,灵活运用突出四个保障等办法,高起点、高起步、高标准,扎实稳步推进了大练兵活动的深入开展,有力推动了公安工作和公安队伍建设,取得了阶段性明显成效。一、突出“四个保…     

物业管理应坚持标准化和市场化

ISO标准以八项质量管理原则为核心,内容为:组织依存于其顾客、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策和互利的供方关系。本文通过八项质量管理原则在物业管理过程中的适宜性分析,说明物管企业通过遵循这些原则,可以实现企业管理科学化、运行高效化、质量标准化的目标。一、以顾客为关注焦点,以满意为工作目标“组织依存于其顾客”作为第一质量管理原则,包含了三层意思,一是表明企业的生存取决于顾客的满意度,失去了顾客的满意,就失去了生存的基础;二是企业要关注顾客的需求,把他们的需求转化为改进物业…     

学习型社区的现实构建策略

学习型社会是一个庞大的系统，包括社会生活的各个层面。必然会受到政治、经济、文化等因素的制约，因而，学习型社会的建设必将是一个长期的渐进过程，这点已为专家学者所认可。在这个过程中，一个便捷可行的途径就是从社区入手建设学习型社区。社区是社会的     

“八个常新”推动项目文化管理创新

在企业文化建设中，强化项目文化管理是推动企业文化建设深化的基础。企业文化只有通过项目建设，才能使企业各种经营管理理念获得全员的高度认同，形成向心力和凝聚力。因此，项目文化管理已成为当前企业文化建设的创新之源。天津一建公司在近年的企业文化建设中，借助项目经营管理“八个常新”，进行了项目文化管理的有益探索。     

证监会放宽期货经纪公司股东资格申请条件

国家税务总局2005年7月6日颁布了《个人所得税管理办法》，自2005年10月1日起开始实行。该管理办法共10章59条，分别对建立个人收入档案管理制度、代扣代缴明细账制度、纳税人与扣缴义务人向税务机关双向申报制度、与社会各部门配合的协税制度；加快统一的个人所得税信息管理系统建设；强化高收入者的重点管理、税源的源泉管理、全员全额管理等作了详细阐述。     

全力推进公共机构节能示范单位 创建工作深入开展

浙江省温州市机关事务管理局自去年10月全面启动公共机构节能示范单位创建工作以来,坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》为主线,通过全员培训、全市铺开、重点突破、细化考核等举措,狠抓公共机构节能示范单位创建工作的落实,以示范单位创建突破带动整体工作水平提高,大力推动全市节能工作走在全省的前列。     

关于加强高校德育工作的思考

随着社会主义市场经济体制的建立,我国的政治、经济、文化、教育已发生并将继续发生变化,高校的各项改革已全面展开。这些变革对大学生的观念、思想和行为都产生了极大的影响,从而给高校的德育工作带来了许多新情况和新问题。作为高校的教育和管理工作者,对此必须有清醒的认识,并就如何加强和改进高校德育工作,有必要进一步研究和思考。     

全员聘任制条件下教职工主人翁意识的养成

高校人事制度改革颇受关注,本文介绍了长沙民政职业技术学院(南北院)全员聘任制的一些基本作法,特别是在发扬思想政治工作的优良传统方面,为建立一支具有主人翁意识的教职工队伍积累了经验.