乌格线上红旗扬

青海送变电公司在激烈的市场竞争中以质量取胜，以信誉赢得了市场，以纪律严明、骁勇善战、能打硬仗的形象扬威全国电力建设市场，施工产值连年大幅度提高，全员劳动生产率跃增为人均17万元，安全生产连创佳绩。目前，公司已发展成为国家电力建设一级施工企业，甲级调试单位，信用等级AAA企业，先后荣获全国“五一”劳动奖状，国电公司“双文明单位”、“思想政治工作先进单位”，青海省“先进企业”、“文明单位”等多项殊荣。     

由“双丰”的发展谈民营科技企业期权股票机制运作

市场竞争,其本质就是产品的技术先进性与质量保证的竞争。所以,提高企业技术创新能力,形成核心竞争力,是企业生存与可持续发展的必然要求。企业要生存与实现可持续发展,就必须加大技术开发力度,不断培育新的经济增长点,就必须使人才的收益与他们的能力和贡献成正比。作为民营科     

多措并举 稳价保供

“尊敬的食品集团领导:疫情突袭,士英路一带的各个小区封闭等待全员检测,我所在的小区可以出门的时候已经接近闭店时间,看见店员们还在卸白菜、萝卜,顿时感到心里有底了……”近日,天津食品集团商贸公司“农鲜生活”士英路直营店收到一封表扬信。原来,家住南开区士英路附近的刘女士近年来一直在该店购物,自疫情发生以来,刘女士看到店内反应迅速,克服了物流配送难、商品采购压力大、人员短缺等诸多困难,采取全员上岗、连夜作业、加强联动、一人多岗等举措,最大限度保障了市场供应稳定,内心十分感动。     

推进五型班组建设筑牢企业发展根基

石油钻探企业在创建“五型”班组活动中,要坚持实际、实用、实效的原则,以全员参与为主要形式,深入开展“创五型建五家”班组活动,努力把班组建设成为安全、文明、优质、高效、节能的生产单元,使班组真正成为员工的“成才之家”、“平安之家”、“环保之家”、“刨效之家”、“温馨之家”,为夯实企业发展基础提供有力的支撑。     

粮食公司征集合理化建议活动调动职工积极性

近日,粮食公司开展了“共谋发展,共建和谐,为企业发展献一计”为主题的合理化建议征集活动。征集活动呆取网络、座谈、意见箱等收集渠道,掀起了“全员参与、贡献良策”的热潮。活动共计征集献策85条,职工参与率达到100％。     

走到群众中 服务更精准

唐山市开平区委组织开展“早八点前晚五点后和群众在一起”主题实践活动,着力为群众解决操心事、揪心事、难心事。定频次、明职责、广覆盖。明确县级干部、科级党政正职、领导班子成员、在职党员四级联动,全员参与。依据不同类型党员干部工作特点,规定县级领导每周走访分包镇、街道2次;镇、街道领导班子成员每天走访3个村和社区;村、社区“两委”干部每天走访10户群众;区直单位领导班子成员每天走访1家服务对象。     

新时期企业思想政治工作创新浅议

如何做好新形势下的企业思想政治工作，正确把握形势，认真做好基层稳定工作，凝聚全员力量，促进经济的持续快速发展，是当前企业思想政治工作和精神文明建设的重中之重，有效地开展好这项工作，以下三个方面尤为重要：     

阳信法院实现“零信访”目标

本刊讯2010年以来，山东省滨州市阳信县人民法院从参与社会管理、维护社会稳定、实现司法正义的高度狠抓信访稳定，努力探索涉诉信访工作的新思路、新途径，在全院形成了“全员参与，齐抓共管，有访必接，有信必复”的大信访格局。该院成立了信访工作领导小组，每月3日的联合大接访，党组成员轮流参加。     

浅谈中等职业学校的班级情感管理问题

积极有效的情感管理，会使学生积极参与班级的各项活动，并促使学生重新进行自我认识、自我评价．自我发展。