在国企改制过程中对职工持股的思考

在对国有企业进行股份制改造的同时，应积极推行职工持股。固有企业的存量资产是劳动者几十年劳动的财富积累，将其按一定的规则条件量化到每一位职工，“重建个人所有制”，共同占有生产资料，可以有效实现生产资料与生产劳动者的结合。现时，借助国资委叫停MB0(管理层收购)，各地政府应结合本地区实际尽快制定ESOP(全员持股)方案，以顺利完成国企的股份制改造。     

浅谈高校全员聘任制

引入竞争机制 ,全面推行聘任 (聘用 )制度 ,建立符合高校办学规律 ,充满生机与活力的用人制度 ,健全学校内部竞争机制和激励机制 ,打破原有固定用人制度 ,使优秀人才脱颖而出     

宝山区区级机关党建工作会议召开

一是领导带头。局领导既是学习活动组织者．义是学习活动的带头人？局长、党委书记陈校忠任创建学习型组织领导小组组长，几位局领导都编入各个学习小组当学员。同时一班人又按照具体分工深入到有关科室进行辅导．积极撰写各类形势政策报告、案例分析材料，传授实际工作经验，精心组织好大组“一季一课”，小组“二周一课”学习活动。     

教育评估实施方略

教育评估的研究和运用,在国外被认为是现代教育研究的三大领域之一。在我国这已越来越引起人们的关注,并在许多地方开始试行或逐步推开。这表明我国教育管理开始由传统的经验型向现代化、科学化转变。要使这项工作收到预期效果,必须以更新教育观念为先导,在实际运作上下功夫,做到规范、有序、到位。 一、依法评估,提高权威性 教育评估是按照一定的教育法规、教育理念、社会准则和人的发展规律,对教育、教     

国外如何制定人性化的个税征收办法

国家税务总局最近颁布了《个人所得税管理办法》,它的一大亮点,就是提出了全员全额管理的概念。凡取得应税收入的个人,无论收入额是否达到个人所得税的纳税标准,均应就其取得的全部收入,通过代扣代缴和个人申报,全部纳入税务机关管理。而在目前,个人所得税主要是由单位代扣代缴     

聚焦战略提升职工素质节能减排发展循环经济

几年来,宝钢与时俱进,把开展全员劳动竞赛作为推进职工素质工程的重要抓手,精心组织、系统设计、全员参与、激励创优,使劳动竞赛在全集团各企业全面、有序、务实开展,使劳动竞赛成为一种促进增值性、创造性、合作性劳动的群众性经济技术创新活动,     

国有煤矿提升员工安全技能的探索与思考

随着知识经济时代的到来,生产方式和生活方式已经并正在发生着巨大的变化,增强职工的适应能力和发展能力,培养一支掌握现代科学技术、具备较高劳动技能的高素质职工队伍,是党代表先进生产力发展要求的题中应有之义。     

武钢能源动力总厂树全员节能减排意识

加快培育发展低碳经济，在近两年的省政府工作报告中被旗帜鲜明地提了出来，“低碳”走入寻常百姓家，成为节能减排的代名词；然而，时下由美国信贷危机引发的国际金融风暴丝毫没有停息之意，如此境况，市场中的实体经济该如何抢抓战略机遇，转危为机？     

对案件实行全面质量管理的思考

纪检监察机关案件查办的质量体现着纪检监察机关的执纪执法水平。案件质量不仅决定了所查处个案的社会效果,而且影响和决定着整个纪检监察机关的声誉、形象和公信力。要防范低质量案件的发生并有效保证和提高查办案件的质量,就必须对影响案件质量的各种因素进行全面系统的管理,即实行全员质量管理和全程质量管理。     

简讯

近日，北控置业公司工会组织本系统工会干部全员培训，北控置业公司党委副书记、工会主席孟芳，北控集团工会副主席阴钰光，北控集团经审委员会副主任刘敏健，分别在培训班上授课。北控置业及所属工会委员、经审委员、女职工委员、工会干事、工会小组长共计五十余人参加培训。