概览太原双拥

双拥是千百万军民群众共同参与的活动,太原双拥以争创全国双拥模范城(县)活动为中心内容,党政领导重视,军地全员参与,在二十多年的实践中,决策科学,计划周密;方法灵活,内容丰富;立足传统,敢于创新;驻军积极,活动给力;思路开阔,特点明显;理论研究,服务实践,连续八次获得全国双拥模范城殊荣。     

卸沉疴 扬帆远航正当时——吉林工商学院全员竞聘改革综述

为了进一步深化吉林省事业单位人事制度改革，探索适舍事业单位生存与发展的有效路径，吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处先后在吉林省直有关单位进行了不同内容的深化人事制度改革试点。吉林工商学院作为吉林省事业单位“全员竞聘改革”试点单位，在破解选人、用人难题问题上，走出了艰难的第一步，为吉林省人事制度改羊向纵深发展拓宽了思路。     

坚持加强和改进高校德育

高等学校必须坚持育人为本、德育首位、全员育人,把人才培养作为根本任务,把思想政治教育摆在各项工作的首要位置.因此,本文拟从"三个坚持"的角度阐述如何加强和改进对大学生的思想政治教育.     

全员创文明 和谐促发展——上虞市自来水公司

近三年来，上虞市自来水公司在上级的领导下，对照创建标准，精心组织，狠抓落实，积极开展省级文明单位创建活动。取得了显著成效。公司先后获得全国优秀县镇供水企业、浙江省卫生先进单位、浙江省劳动保障诚信单位、     

做好“四全”文章推动学习型党组织创建

创建学习型党组织活动开展以来，黄冈市黄州区紧紧围绕服务经济社会发展大局．以提高各级党组织的整体素质和执政能力为重点，努力营造全员学习、全程学习、终身学习的浓厚氛围，确保全体党员干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。在此过程中，我们注重做好“四全”文章，在活动的热度、广度、力度、深度上下功夫．扎实推进基层学习型党组织创建。     

增强全员服务意识 全面提升服务质量

服务是机关后勤的宗旨。服务意识是机关后勤的灵魂。良好的服务意识，体现在机关后勤服务工作每个细节中，能够正确引领优质服务发展的方向，是实现优质服务的基础和关键。服务意识差一点，服务质量就会差很多。     

设备预知、预诊、预防管理体系的建立和实施

卷烟企业按订单组织生产模式的建立以及工业组织结构调整后,生产集中度进一步提高,生产组织的即时性、滚动性、柔性增强,对企业设备保障维护形成了新的挑战。适应订单生产高效运作,需要实现全员对设备的全方位、全过程的监控。通过设备预知、预诊、预防反应机制,形成动态系统的设备状态监控体系和设备故障预见管理体系,形成动态高效的设备故障控制体系。变事后维修为提前设备状态维护及诊断,确保设备稳定运行,以适应订单连续运作和适时调整。     

共撑一片成长的天空——解读江苏省姜堰市三水学校“全员德育”工作模式

江苏省姜堰市三水学校是一所地处城郊结合部、由多个学校合并组建而成的九年一贯制学校。合并之初，教职工因育人价值追求、教育方式方法上存在差异．导致学校德育工作存在“少数人干、多数人看、个别人暗地里捣蛋”的状况。面对学校德育工作的“乱相”，我们将“全员德育”工作模式作为打造学校德育特色的主攻方向，形成了“人人参与德育、处处进行教育、事事渗透德育”的良好局面。     

关于天津医大总医院职工身体状况的调查报告

去年全员体检表明,天津医大总医院职工健康状况堪忧,体检无异常者仅占受检人数的1.4%。一次问卷调查也表明,职工有较强的参与体育锻炼的意愿。为此,院工会专门制定了一套全员健身的活动方案。     

由领导抓向全员抓转变

今年4月份，省联社党委书记、理事长王亚就我省农村信用社业务发展提出了“由抓时点向抓经常转变，由单项抓向综合抓转变．由领导抓向全员抓转变”的要求．作为一名县级联社的负责人，在认真学习、研究的同时，我把“三个转变”运用于指导联社发展的各个环节．对推进各项工作全面协调．町持续发展起到了积极的作用。