南丹县举办专业技术人员师资培训班

本刊讯（通讯员 曹强）最近,南丹县2011年专业技术人员全员培训工作师资培训班开班,来自全县57个企事业单位的60多名骨干人员参加了培训。培训班由县委组织部、县人社局联合举办,邀请市委党校的老师为学员讲授专业技术人员权益保护等方面的知识。     

全员聘任制背景下高校管理人员的绩效管理探析

实行绩效管理符合管理科学发展观的要求,有利于提高高校行政管理的质量和效率。全员聘任制下,绩效管理尽管在高校的行政管理中已经实施多年且取得了一定成效,然而在绩效管理目标、绩效考核以及绩效管理过程中存在着诸多的问题,针对这些问题需要采取相应的对策。     

由领导抓向全员抓转变

今年4月份,省联社党委书记、理事长王亚就我省农村信用社业务发展提出了“由抓时点向抓经常转变,由单项抓向综合抓转变．由领导抓向全员抓转变”的要求．作为一名县级联社的负责人,在认真学习、研究的同时,我把“三个转变”运用于指导联社发展的各个环节．对推进各项工作全面协调．町持续发展起到了积极的作用。     

大连市乡村干部全员培训工作正式启动

5月31日,大连市乡村干部培训工作启动仪式在市委党校举行。省委常委、大连市委书记夏德仁,市委常委、组织部长宋善云,组织部副部长王乃波,市委党校校长、组织部副部长王元新出席启动仪式。市委组织部、宣传部、市民政局、财政局、     

创新培训机制为构建社会主义和谐社会提供人才保障

十七大报告指出:继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质.十七大以来,贺州市认真贯彻落实党的十七大精神,推行六项制度,实施六项工程,实现干部教育培训面向全体干部,创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模、质量和效益的统一.使贺州市干部教育培训步入正常化、规范化和制度化的轨道,为推动贺州市社会经济的发展提供人才保障.     

上海海关以激发“四我意识”为抓手做好世博冲刺工作

上海海关身处迎博办博的第一线,为了深人贯彻九届市委十一次全会精神,当好世博的建设者、服务者、志愿者,该关以进一步激发广大干部群众“世博有我更精彩、我以微笑亮窗口、先锋行动我带头、城市文明我代言”的“四我意识”为抓手。做到全员参与、全情投入,为“成功、精彩、难忘”世博会作贡献。     

卸沉疴 扬帆远航正当时——吉林工商学院全员竞聘改革综述

为了进一步深化吉林省事业单位人事制度改革,探索适舍事业单位生存与发展的有效路径,吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处先后在吉林省直有关单位进行了不同内容的深化人事制度改革试点。吉林工商学院作为吉林省事业单位“全员竞聘改革”试点单位,在破解选人、用人难题问题上,走出了艰难的第一步,为吉林省人事制度改羊向纵深发展拓宽了思路。     

浅谈工程项目材料成本管理的重要性

文章就目前工程项目在材料管理方面存在的问题、所采取的对策及加强工程项目的材料成本管理谈几点粗浅的看法。     

环球

审计调查,并向公众公开家庭财产等信息,2014年起新招公务员一律实行聘任制,事业单位取消行政级别推行全员聘用制。