抓抢机遇 乘势而上 推动科技强警工作深入发展——沈阳市科技强警示范城市创建报告

2006年公安部、科技部将沈阳市确定为全国第二批开展科技强警示范建设城市以来，在市委市政府的正确领导下，在公安部和省公安厅的科学指导下，全市公安机关全警动员，全员参与，全力以赴，坚定不移地把科技强警示范市建设纳入重要议事日程，置于优先发展位置，以“三基”工程建设为载体，坚持“整体规划、科学建设、突出实效、强化机制”的工作思路，精心组织，多措并举，建设、应用、管理多管齐下，狠抓落实。     

实施全员培训 促进科学发展——广西大规模培训干部工作五年回顾

近年来,我区高度重视干部教育培训工作,制定下发了《2003年～2007年广西在职干部全员培训计划》。自治区党委组织部结合干部队伍实际,以加强执政能力建设和先进性建设为主线,以提高干部抓发展促和谐的能力素质为重点,多层次、多渠道、大规模地开展在职干部全员培训。据统计,2003年至2007年这5年来,全区培训各级各类干部399．2万人次,大规模的干部培训,     

社区矫正工作者基本工作理念论析

社区矫正工作者在对矫正对象的执行刑罚、监督管理、矫正教育、危机干预、社会救助等活动中．必须在不同的工作层面上,树立以人为本、全员参与、服务矫正对象、消除犯因性问题、安全和秩序、构建和谐社区等工作理念,以提高社区矫正工作的效能和对矫正对象矫正的质量。     

人人上讲台 全员提素质

“H7N9型禽流感是一种新型禽流感,于2013年3月底在上海和安徽两地率先发现。人感染H7N9禽流感是由H7N9亚型禽流感病毒引起的急性呼吸道传染病……”台上讲演者讲得神采飞扬,     

打造机关干部的“云学习”——省水利厅“在线学习”全员覆盖

“湖北干部在线学习平台”（以下简称“在线学习”）开通以来,湖北省水利厅人事处紧密结合工作实际,充分运用“在线学习”资源,大力推进干部学习信息化、规范化、制度化,有效提升干部综合素质。截至目前,全厅注册“在线学习”总人数、总学时均居省直单位第一,基本实现“在线学习”全员覆盖、集中学习多层开展、自主学习常态进行。2012年底,省委组织部对水利厅的做法给予充分肯定,并表彰为干部“在线学习”先进单位。     

下洛村的5S管理模式

"有了5S管理,村民自觉参与清洁活动,自觉遵守卫生管理条例,我们村变得干净漂亮了。"最近,金城江区保平乡下洛村村委主任覃星军高兴地说。"美丽广西·清洁乡村"活动伊始,下洛村村委主任覃星军运用其在企业管理中积累的丰富经验,提出了清洁乡村5S管理模式,所谓的5S是由整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)等5个单词组成,其日文的罗马拼音均为S,因此简称5S。5S管理模式特别强调"全员参与"和"高层领导亲自参与","贵在坚持"是其成功的关键。这本来是现代企业办公室的一种管理制度,然而下洛村将之应用到村庄的清洁卫生文化建设,这不能不说是一种大胆的创新和尝试。     

机械公司工会组织群众安全员培训

为更好地开展群众安全生产监督员的工作,合力推进机械公司车间、项目安全生产管理工作。近日,中铁建工集团机械公司工会举办了群众安全员培训及测试活动,并对群众安全员的工作进行部署,强化了生产现场安全监督管理。据了解,本次培训测试的对象是机械公司各车间、项目的群众安全员,目的是让群众安全员明白肩负的安全责任,充分发挥其在安全生产中的优势,做好安全生产第一道防线。     

强化反渎职侵权职能 促进经济平稳较快发展

2009年全国检察机关反渎职侵权工作将认真贯彻党的十七大、十七届三中会和胡锦涛总书记等中央领导同志重要指示精神,紧紧围绕中央经济工作会议、全国政法工作会议和全国检察长会议部署,深入学习实践科     

高标准、高起点，不断提高两级班子学习水平

当代社会，学习是一个组织持续发展的内在动力，也是一个组织生命力的生动体现。组织的学习是通过其成员实现的，其中领导干部的学习具有突出的意义。正因为此，我校在创建学习型组织，广泛开展全员学习的过程中，尤其注重校级和中层两级班子成员的学习，坚持高标准、高起点，不断提高学习水平。