注重女职工技能培训及典型选树

<正>近年来,农一师二团工会把提高女职工科技致富能力作为重中之重,深化双学双比活动和巾帼科技致富工程,继续完善科技培训、服务、示范三大网络,为团场妇女增收致富提供有效服务。该团工会大力开展职工培训工作,每月都举办一期妇联系统能力建设培训班,着力提高妇联干部的业务水平。每年都会利用农闲时节对所有女职工进行全员培训,增     

职工培训喜爱科技“配餐”

近年来,农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。     

创先争优 同舟共济促发展 爱洒人间暖心房

开展创先争优活动以来,柳河县委把三帮扶作为抓经济、促民生的重要载体,调动全县15个乡镇、65个县直部门、52户企业全员参与,迅速掀起了三帮扶热潮。一是建立制度保障。县委出台了帮扶工作意见和实施办法,实行了五级联动制度,即县级领导一对四帮扶,乡(局)级领导一对二帮扶,普通干部和村干部一对一帮扶,社会成功人士和志愿者广泛参与,     

现代酒店业实现全员营销的意义及要求

随着市场经济的深化及酒店业竞争的加剧,传统的酒店营销理念已阻碍了酒店的发展。在全面形成“以市场为导向、需方第一、让消费者满意”的新的酒店营销理念的同时,一套与之相适应的营销模式也随之形成,即实现酒店全员营销,以加强岗位营销。全员营销对员工的素质和能力有多方面要求。     

打造农村党员培训“五大平台”

打造“党校集训平台”,增强培训系统性。以县乡党校和人才培训基地为依托,构建由“县委党校、省级人才培训基地-乡镇党校-专业协会-党员示范户”组成的横到边、纵到底的四级培训体系,建立13个农村党员全员培训教学点,组织农村党员进行集中系统培训;对居住分散、交通不便、党员集中困难的村。采取建立村级培训点的办法进行分片集中培训。     

站在新起点谱写新篇章

松滋市农村信用合作联社以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导．用“敬业、忠信、文明、创新”的企业精神培育全新经营理念．在优化全员服务意识．致力创造一流的队伍素质、一流的服务质量、一流的工作效率、一流的企业信誉,     

推进基层党组织建设的途径

推进学习型基层党组织建设,应该坚持学习内容的先进性与科学性,不断创新学习理念,创新学习方法,促进全员参与,形成上下互动、自觉学习的良好氛围。坚持学习的实践性和长效性,在基层党组织和广大党员中形成一种勤于学习、善于思考、勇于探索的良好风气,从而推动学习型基层党组织建设的顺利进行。     

北京成立首个警察公关培训基地

<正>2010年8月6日下午,北京警方首个公共关系建设培训基地在北京西城公安分局揭牌成立,今后基地将围绕警察公共关系建设、和谐警民关系建设、形象危机处理等重点公共关系问题,分层次、分批次开展上至公安分局党委下至普通民警的全员培训,努力构建公正、公平、公开、公信、公益的警察公共关系。成立公共关系建设培训基地意在培养全警良好的公关意识和形象意识,建立和培养一支素质过硬的警察专业公关队伍。     

创新培训机制为构建社会主义和谐社会提供人才保障

十七大报告指出:继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质。十七大以来,贺州市认真贯彻落实党的十七大精神,推行六项制度,实施六项工程,实现干部教育培训面向全体干部,创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模、质量和效益的统一。使贺州市干部教育培训步入正常化、规范化和制度化的轨道,为推动贺州市社会经济的发展提供人才保障。     

全员公推直选社区书记

全员公推直选社区党委书记,是基层党组织扩大选人范围、提升选举质量,加强基层民主政治建设的积极探索和创新实践。2007年,成都市锦江区在龙舟路街道河滨社区党委换届中,开展了全员公推直选工作,产生了河滨社区新一届党委书记及班子成员。这个做法扩大了选人面、提高了参与率、提升了选举质量,在基层民主政治建设的探索和实践上取得了新进展。