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201.
南组 《党的生活(青海)》2005,(1):13-13
近年来,海南州委在加快推进干部人事制度改革步伐,强化干部选用民主决策,推行干部任免票决制方面进行了有益的探索和实践,将票决对象由新提任的领导职务人选扩大到平职调整、转任非领导职务人选,把票决范围从县级干部扩大到各县、州直各部门科级干部的任免。从2003年以来,共票决任免县级干部196名、科级干部224名。票决制的稳步实施,进一步扩大了全州干部工作的民主化程度,提高了干部任免决策的质量,得到了广大干部群众的普遍好评。 相似文献
202.
云南省昌宁县在发展党员过程中坚持“三早四制五个不”,确保党员发展保质有序进行。“三早”,即:在抓积极分子“入门”教育时,坚持早教育、早选苗、早培养,为发展新党员储备素质良好的后备力量。“四制”。即:在发展党员过程中坚持实行审查制、公示制、票决制和追究制,把严党员入口关。“五个不”, 相似文献
203.
人大常委会会议听取和审议政府专项工作报告。是人大常委会在本级人民代表大会闭会期间的经常性工作。也是人大监督政府工作的重要形式。在会上。怎样才能让常委会委员充分发表意见。使不同意见或有保留意见得到真实反映。这对调动常委会组成人员履职积极性。增强监督实效意义重大。对专项工作报告实行票决制可不可行。需要在实践中进一步探索。 相似文献
204.
205.
206.
2007年,安徽省阜阳市颍州区人大常委会首次对“一府两院”办理人大常委会审议意见满意程度实行票决。通过两年的实践,票决制的优势日趋凸显。 相似文献
207.
208.
近年来,宁城县在干部工作中,注重扩大民主,立足机制创新,通过强化"三个监督",初步形成了比较规范的干部选拔任用工作机制。扩大民主,强化对干部选拔任用推荐环节的监督。领导干部个人推荐入选,必须在后备干部中产生,并在本单位进行民主推荐,得票多者才能确定为考察对象。集体推荐干部,必须严格履行报批程序。领导干部个人向组织推荐人选要认真填报《干部推荐表》,如果提拔的干部出了问题。将追究推荐者的责 相似文献
209.
《物权法》规定,为了公共利益的需要,县级以上人民政府依照法律规定的权限和程序,可以征收、征用单位、个人的不动产或者动产。但是,对于不属于公共利益,却涉及到群体的相关财产权处置时,政府在不能动用征收、征用手段的情况下,应该如何处置?《物权法》没有规定,这成为贯彻“物权法》过程中一个新课题。如旧区改造或动拆迁项目中,产权界定是属于个人产权,但是这些众多的个人产权实际上是相互关联的。个人对自己所属财产权处分的态度将直接影响到相关利益群体中其他人的权益。本文以上海首个老公房综合改造项目为案例,对该项工程是否属于公共利益,在非公共利益性质的“旧区改造”中,政府应该如何定位以及对这类涉及群体利益的个人财产权处置,应该设计怎样的自决制度进行了探讨,并对这种自决制度的设计进行了论述。 相似文献
210.