公务员的工伤如何处理？

《工友》编辑部:我是一名国家公务员,原在乡计生办工作,2007年5月17日,下班途中,我骑乘证件齐全的摩托车因避让突然横穿公路的小孩,前轮跑偏,摔倒在公路上,造成我左腿受伤。乡党委副书记和计生办主任到现场后,迅速安排     

我国公务员绩效考核制度的改革与探索

本文从我国公务员考核制度的现状分析入手，又从考核目标、考核内容、考核主体、考核方法、考核程序等五大方面，指出了我国公务员绩效考核机制存在的不足，进而提出了加大改革力度的重点突破方向。     

论构建和谐社区与加强城市基层公务员培训

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发提出的一项重大任务.如何为构建和谐社会贡献力量是摆在城市基层公务员面前的一个重大课题.本文就以街道公务员为主的城市基层公务员在构建和谐社区的必要性和重要性进行分析,并就城市基层公务员如何充分发挥职能作用、促进和谐社区的构建进行了论述.     

转型时期公务员心理压力的原因及管理

在社会转型时期，公务员压力出现了新特点：新法的实施、领导班子职数的减少、各种社会矛盾的凸现、人际关系的紧张、抵御各方面的诱惑，都给公务员带来心理压力。应对心理压力，公务员应积极做好自身的调节，从情绪、人际关系和时间等几个方面进行管理；党政部门可以从以下几方面采取措施：选人用人要把好进口关；建立科学的晋升机制，让优秀的公务员脱颖而出；党政部门要培训压力管理知识等。     

俄印日严打“公款吃喝风”

随着各国政府公务员的交际活动日益增多．不可避免地掀起“公款吃喝风”迫于压力．各国政府纷纷使出狠招．打压公款吃喝的风气，     

进入公务员队伍的法律素质门槛之变化趋势及其法治意义——以近年我国公务员录用考试有关法律知识考查为例

通过公开考试择优录用公务员已成为我国公务员制度的基本做法.在录用公务员时进行法律知识考查具有特殊意义.近年我国公务员录用考试在考查法律知识方面出现比重加大、难度加大、更加普遍等变化.出现这些变化具有深刻的社会背景原因和多重的法治发展意义.在此基础上应当明确方向、坚定信心、坚持原则、创新思路,完善公务员选拔制度.     

让人民满意是培育和弘扬公务员精神的灵魂

曾庆红同志曾经提出，要在实践中培育和弘扬热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作这一具有鲜明时代特征和中国特色的公务员精神。     

时政

中共中央政治局进行第四十一次集体学习， 温家宝签署国务院令公布政府信息公开条例， 中共中央政治局召开会议研究加强青少年体育工作和网络文化建设工作，新华社受权发布《行政机关公务员处分条例》，国办发出通知进一步清理行政审批项目，各地基本完成十七大代表候选人初步人选推荐提名，     

加强公务员电子政务应用能力培训刍议

当前我国公务员的整体素质,还远远不能满足发展电子政务的要求,加大对公务员的电子政务应用能力培训至关重要。加强公务员电子政务应用能力培训,应针对存在问题采取多项措施。     

论行政激励机制的建立

建立行政激励机制是改进管理方式、提高行政效率的一项重要内容。本文论述了我国行政激励的沿革、现状，实行行政激励的条件和行政激励的原则。