发展低碳经济 促进转型升级

<正>低碳经济是一种蓬勃兴起的经济模式,其核心是基于市场机制,通过制度框架和政策措施的制度创新,推动能效技术、能源技术、可再生资源技术和温室气体减排技术的开发运用,促进社会经济向高能效、低能耗和低碳排放模式转型。2009年11月26日,中国正式宣布控制温室气体排放行动目标,决定2020年单位GDP二氧化碳排放量较2005年下降40%至45%。江苏省作为全     

编织体育梦的摇篮——访江苏省体育局训练中心

<正>江苏省体育局训练中心于2005年开始筹建,2006年正式揭牌投入使用。这里得天独厚的自然条件、场馆条件和先进科学的训练管理水平吸引了国家举重队、田径队及众多国外运动队纷至沓来。在2013年的十二届全运会上,训练中心一举夺得13枚金牌13枚银牌12枚铜牌总分788分的成绩,为江苏代表团完成"保五争四"目标作出了贡献。7年来,从中心走出了11位世界冠军,成为江苏体育事业发展历史中不可或缺的一笔记载。做强保障筑巢引凤省体育局训练中心依山傍水,风光秀丽,俨然一个天然的绿色大     

我国地方政府公务员绩效考核研究

一、我国地方政府公务员绩效考核中存在的问题 1．考核标准笼统。《公务员法》是公务员考核的指导性规范，各级地方政府均制定了相关实施办法。但共同的缺点是标准笼统，指标难以量化，可操作性不强。确定公务员的考核标准必须以公务员的岗位职责为依据，对同一机关的同一职类要实行统一标准，对不同岗位则有不同的要求。但是，由于工作性质和工作特点的差异大，被考核者之间缺乏可比性，考核者无所适从。标准的过于笼统，使公务员考核时的优劣难以区分，考核结果只能依据主管人员和考核官员的主观判断。考核结果容易出现失真。     

阎锡山的“微博”

“读书贵能用书，若不能用书，书反蔽智。”这是读书人的微博；“欲莫难于处妻子，理莫难于处父母。能处妻子可以使人，能处父母可以事人。”这是宅男的微博；“濂言勿与交浅者谈，深理勿与见浅者道。交浅言深反生疑，见浅理深反生障。”这是社交的微博；“作战的武器是枪炮，为政的武器是舆论。赏罚公务员的权柄在政治，纠正公务员的舆论在人民。”这是官方的微博；“兵战须兵精气锐，始能战胜。商战须货好价廉，始能战胜。货好在技术，价廉须用政治。”这是军事家、企业家和政治家三位一体的微博。     

论公务员行政处分的法律救济

行政处分是对应承担行政法律责任的行政机关公务员予以惩戒的法定形式。如果行政处分违法或不当则有可能侵害公务员的合法权益。考察世界各国行政法,一般都构建了公务员因行政处分遭受权益损害的法律救济制度。我国大陆地区现行的公务员行政处分法律救济制度存在诸多缺陷,未能充分实现其保障公务员权益的目标。完善现行的公务员行政处分法律救济制度,应当建立公务员行政处分的司法救济机制,并健全公务员因行政处分遭受权益损害的赔偿程序。     

关于构建基层社会矛盾调处机制的思考

我国社会主义现代化的变迁过程也是社会结构和社会心理发生分化、组合和震荡（解构与建构）的社会转型过程。社会的快速转型必然伴随着社会矛盾和问题的荆棘丛生，同时化解矛盾和问题的实践探索、理论反思和因应之策也层出不穷，所以，揭示和阐述社会矛盾调处机制有非常重大的意义。     

鲁迅的公务员生涯

中国近现代文学巨匠鲁迅先生在1912年到1926年，曾任职民国政府教育部，经历了长逾14年的公务员生涯。在以往的研究中，这段官场岁月被有意或是无意地回避，但从日前解密的档案和陆续出版的名人回忆录中，历史学者希望还原这段真实经历，逐步勾勒出完整的鲁迅人生。     

汲取中华民族优秀文化思想 弘扬公务员精神

公务员精神不仅是对中华民族优秀文化的继承,更是发扬。公务员精神是对古人追求的"修身、齐家、治国、平天下"的发扬和创新。在实际工作中公务员如何理论联系实际发扬公务员精神。乐民之乐、忧民之忧、真心爱民、一心为民是对"民本思想"的继承,更是公务员精神的灵魂。     

美国没有“公务员热”

在中国，公务员是人人羡慕的“金饭碗”，2011年国家公务员报考人数超百万。     

官员收入的秘密

在刚刚过去的这个春节里，不少公务员恐怕都没有往年“好过”。