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为了着力解决我国目前“看病难、看病贵”的突出问题,实现WHO提出的卫生改革和发展目标,2009年我国医疗改革意见提出对公立医院进行改革试点,坚持公立医疗机构为主导、非公立医疗机构为补充的办医原则。本文主要探讨公立医院改制模式的三种形式：自主化模式、公司化模式以及民营化模式。 相似文献
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当前俄罗斯银行体系发展战略评析 总被引：1，自引：1，他引：0
面对金融全球化和金融自由化的浪潮,转轨国家不断调整其金融开放政策,特别是制定开放条件下的金融发展战略成为转轨国家最为重要的过渡安排.俄罗斯银行体系发展总体呈现趋好态势,然而直到目前,一系列内外因素依然抑制俄罗斯银行部门的发展.尤其值得关注的是,俄罗斯银行体系稳定发展面临两个无法回避的问题的挑战:银行信贷扩张问题和银行的资本化比率提高问题,这也是俄罗斯制定银行发展战略必须考虑的问题.总的来看,2005-2008年,俄罗斯银行部门发展的主要目标是提高银行体系的稳定性和银行部门运行的效率;提高银行部门在经济中的作用也是国家制定银行战略的最重要的任务之一. 相似文献
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“公司化运作首先是人力资源的统一管理，由律师事务所全员授薪，其次是业务资源的统一管理，案源不再属于个人，而是属于事务所。事务所对人员有充分的管理权和调动权，实行专业化的分工，划分专业领域分配律师。培养专家型律师，塑造优秀的法律服务团队。”——广东胜伦律师事务所主任肖胜方在“第十二届中国MBA发展论坛”上的演讲 相似文献
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正11月16日下午8点,天色渐暗,又到了下班时间。忙碌了一天的石河子天富南热电公司化学分场青年职工陈程,开始了愉快的业余生活:上网,看书,打羽毛球。这个家在乌鲁木齐,一年前来到南热电的年轻人,提起公司丰富多彩的文化活动,身有感触地说:"形式多样的文化活动,让业余生活变得十分充实,我很少有 相似文献
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现代化建设中,企业公司改制后的法律性质与企业公司重组的方式有着密切联系.由于企业公司改组的方式有合并、分立、减资等多种形式,在不同情况下,企业公司化改组的影响因素也各不相同.文章就企业公司化改组的规则进行阐述,对企业公司化改组的法律性质进行分析,提出企业公司化改组的表述,以有效避免公司秩序紊乱情况出现,推动企业公司化改组顺利完成. 相似文献
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本文从中央与地方关系视角出发,将县级治理放在改革以来的财税、金融等宏观领域的改革与土地制度变迁中加以考察,认为宏观改革对县级治理的影响经历了"三个十年"的阶段性变化:1980年代的"放权让利"改革形成相对完整的地方治权,但也开启地方政府公司化的发展模式;此后,以"扩权放权"为导向的中央地方关系改革发生逆转,1990年代"财权上收事权下移"、21世纪初"金融权上收发展指标下压"以及建设用地指标严控管理体系,既是中央对地方政府公司化行为的客观约束,也构成县级"治权残缺"的三个主要方面。其他重要领域的垂直管理体制和市管县体制也加剧了县级治权的残缺化程度。这是当前县级治理陷入困境的体制根源。 相似文献
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京银律师事务所成立于2004年,是由几个志同道合的法律人创办的小所,同其他的律所一样,经历了初创的艰辛、业务的空白、竞争的无序、发展的迷茫。京银所在不放弃传统律师业务的同时,按照公司化管理奋力转型,瞄准主要从事并购重组、私募基金与股权投资、金融与金融衍生品、交易所等领域法律服务。坚持"前瞻、高效、源头、全程"的法律服务理念和合作文化,汇集招募人才,组建顾问团和合作律师团队,努力践行法律人的崇高法律道德。经过几年的努力,在非诉讼领域取得了迅猛的 相似文献
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一、公司化管理模式是律师事务所发展的主要趋势
公司制度自创设以来就成为最重要的经济制度之一。在理论研究和实务中，公司制度得到了非常大的发展，已形成科学完善的体系，公司制度具有其他管理制度不可比拟的优势，拥有强大的生命力，这是律师事务所选择公司化管理模式的根本原因。但律师事务所在公司化管理模式的具体适用上，却各有不同，各具特点。以笔者所在的广东安道永华律师事务所为例： 相似文献
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