从雾霾事件看公信力如何跑赢谣言

<正>2012年6月11日,湖北省武汉市部分地区出现能见度较低的雾霾天气。一时间,网上出现一些不实谣言,引起市民猜疑。6月12日,湖北省环保厅召开新闻发布会说,11日湖北各地相继出现的灰霾天气范围广、强度大、持续时间长,属十年一遇,同时详细介绍了本次雾霾成因,即由周边部分省份秸秆焚烧诱发。作为栖居城市的雾霾亲历者,对夏季居然出现这样的     

提高案审质量应从制度建设入手

审理助辩制度,是纪检监察机关依据党纪法规中的有关规定,在审理党纪政纪案件过程中借鉴司法实践中的律师辩护制度,引入助辩人,形成允许犯错误党员干部委托助辩人参与案件审理和进行辩护的制度性安排。它是纪检监察案件公开审理中保障被调查人辩护权的重要手段,更是实现"控辩"双方力量均衡的根本保证。     

铺就规范权力运行的“铁轨”——吉林省推进“五权”工作纪实

2011年以来,吉林省通过"改革限权、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权",逐步建立起具有吉林特色的多层次、全方位、立体化的廉政风险防控体系,把廉政风险排查、制度建设和监督检查紧密结合起来,真正做到防得住、控得好,让权力在阳光下操作、     

我国政务公开研究述评

我国政务公开是社会主义民主政治的重要标志,是塑造民主政府、透明政府的一项重要措施。随着我国政务公开的推行,学术研究也随之展开并不断深入,产生了一批丰硕的成果。系统总结和分析已有研究状况,对进一步深化、完善政务公开的研究具有一定的参考价值。     

山西省人民政府办公厅关于印发山西省2012年政府信息公开重点工作安排的通知

晋政办发[2012]71号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省2012年政府信息公开重点工作安排》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2012年10月2日山西省2012年政府信息公开重点工作安排为认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发2012年政府信息公开重点工作安排的通知》(国办发[2012]26号)精神,明确任务目标,落实工作责任,深入推进政府信息公开工作,现将2012年山西省政府信息公开重点工作安排如下:一、总体要求     

以公开平等竞争择优为标尺努力构建优秀人才脱颖而出的选任机制

近年来，伊春市委把开展竞争性选拔干部工作作为深化干部人事制度改革的重要抓手和突破口。区分不同职位、不同类别、不同需求，采取不同的竞争性选拔方式，选拔了一大批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部。三年来，全市通过竞争性选拔方式选任了186名于部，其中副处级以上干部45名，县（市）区（局）选拔科级干部141名。     

论检务公开的进一步完善

当前检务公开仍然存在一些不足,在公正和效率同事兼得的司法活动中,认识到这些问题并采取相关措施对今后的司法活动具有极其总要的意义.     

资讯

竞 地方领导公开“站台”争项目 近段时间以来，浙江、广东、山东、成都等省市在一些项目、名额的竞争上，都采用了公开评审会方式。各个竞争者为此成立了竞争团队，精心准备。演讲时也各出奇招，如广东十个城市的书记、市长，为争夺两个山区旅游产业园竞争性扶持名额，不仅上台演讲，并现场展示服装、动情感恩，还要接受评委热辣点评和刁钻拷问。     

高校党务公开长效机制探索与研究

实施党务公开,推进高校党内民主,探索建立高校党务公开的长效机制,是高校党组织永葆生机活力的重要举措。本文以上海市纪委和市教卫党委试点单位——上海海洋大学党务公开推进工作为具体实践案例,分析了高校在党务公开中的主要做法和面临的三项挑战,并提出了建立高校党务公开长效机制的对策。     

河北省:全面提升反腐倡廉 建设科学化水平

河北省纪委、监察厅坚持把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉建设工作之中,以改革创新的精神和求真务实的作风,加快推进惩治和预防腐败体系建设,为全省经济社会发展提供了有力保证。深入推进行政权力运行监控机制建设。坚持改革创新,紧紧抓住"事前、事中、事