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劳动者薪水的高低主要取决于社会经济发展的整体水平、劳动力再生产所需要的费用和个人消费品的分配制度,笼统地提"高薪"是不科学的;腐败是由多种原因共同作用的结果,其中公职人员薪水的高低不是主要因素,因此即使实行"高薪"也未必一定能够"养廉";我国目前还不具备实行"高薪"的条件,在工人阶级掌握政权的国家里,对公职人员也是不应该实行"高薪"的. 相似文献
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“高薪养廉”要多高? 总被引:2,自引:0,他引:2
高薪养廉是一个历史悠久的老话题,但历久弥新,这两年喊得越发响了。官员喊,利益所系,无可非议,毕竟连马克思他老人家都说过,一旦离开物质利益我们就会“出丑”;学者喊,尤见风节,自己分明一点好处都得不到,还费那么大劲儿四下鼓噪。显见是古道热肠。 我既非官员,又非学者,如果反对高薪养廉,在官员看来,是吃不着葡萄就说酸;在学者眼里,又是观念保守僵化。不过,我还是想向高薪养廉的倡议者请教一二。 一、能不能养得起?养得起至少要满足两个条件:一是要有雄厚的经济基础,政府拿得起钱;二是被养的官员相对要少,这就需要政… 相似文献
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高薪养廉,曾被一些人士奉为圭臬。似乎“高薪”之下,“养廉”便是水到渠成。然而肯尼亚的现实却告诉人们:没有公平的社会伦理基础,没有强有力的监督制约机制,“高薪养廉”脆弱得不堪一击。 相似文献
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纵观历史,宋代公务员工资水平可以说空前绝后。有人做过粗略统计,宋代的公务员“工资”其宰相和枢密使一级的执政大臣的年俸是3600贯钱、1200石粟米、40匹绫、60匹绢、100两冬绵、14400束薪、1600秤炭、7石盐再加上70个仆人的衣粮。这个工资水平是汉代的6倍、清代的10倍。宋朝大小官员锦衣玉食,生活奢华。“高薪养廉”在宋朝就率先“试水”,时间不可谓不早,但宋朝恰恰是中国历史上最腐败的朝代。 相似文献
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党的十八大以来,党中央以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,形成高压反腐的运行态势。但是,也有人对此提出质疑,认为高压反腐"负面作用大"",不可持续"。笔者拟从以下几个方面与持上述观点的论者商榷。一、高压反腐的正当性和可持续性笔者以为,今日中国的高压反腐,不是"风暴式反腐"或"运动性反腐",现在的高压反腐,主要是对 相似文献
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俸以养廉是中国古代重要的廉政法律思想,它作为惩贪防腐的辅助手段,为廉政建设提供了物质的保障。在中国历史上,俸以养廉思想经数个朝代实践,富有成效地运行了千余年。本文拟以历史朝代为序,较为全面地勾画中国古代俸以养廉思想的实践,以期有佐于当前的廉政建设。 相似文献
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