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我国人口老龄化所带来的各种老龄问题是重大的社会民生问题之一,它对国家社会经济发展带来了持续压力和挑战。当前我国人口老龄化问题呈现出人口规模大且老龄化速度快;我国老年抚养比大;地区之间不平衡的人口老龄化程度及显著的差异等特点,对养老保险制度产生着深刻的影响。为此,需要通过扩大养老保险覆盖面、延长退休年龄、增加养老保险基金收入、提高养老保险基金保值增值能力、建立健全政府监督管理体制等提高养老保险水平和完善制度的措施,达到减轻老龄化冲击的目的,促进经济发展和社会稳定。 相似文献
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<正>人力资源和社会保障部日前对外界承认,正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,并将在适当的时候广泛征求社会各界的意见。而清华大学养老体制改革方案的起草者之一、公共管理学院教授杨燕绥提出,"从2015年开始逐步延迟领取养老金,2030年之前完成男女职工和居民65岁领取养老金"。杨燕绥在接受媒体采访时表示,"不是延迟退休年龄,是延迟领取退休金"。在被问到"50岁退休65岁领取养老金,中间15年怎么办"时,杨教授回答说:"男的可以去养老院做园丁,女的可以陪老人做做 相似文献
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[策划人语]今年3月,人社部副部长王晓初就曾公开表示,正在研究制定延迟退休的方案。至于方案具体的实施时间点和方式,还没有确定时间表。此言论发表于两会期间,引起一片哗然。不久前的博鳌亚洲论坛上,社保基金全国理事会党组书记戴相龙提出了通过延长退休年龄弥补养老金缺口的建议,更是将"延长退休"推向了风口浪尖。与以往舆论热烈讨论延迟退休的情况相似,从3月两会召开到现在,除了一些官员和专家表示支持延迟退休政策之外,普通民众通过各种途径特别是网络媒体所传达的,几乎都是反对声音。上海是我国率先试点延迟退休的地方,用的是弹性退休的方式,然而两年多过去,申请者只有寥寥千人。并非强制的弹性延退受到如此遇冷,其经验又有什么可以借鉴,又有何启示? 相似文献
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"这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代"。当前的中国正行走在工业社会转型的征途上,改革开放三十年间财富积累大幅增长,聚集的社会风险也同比例上升。社会问题的核心既是财富分配也是风险分担,普通民众对社会政策的担忧突出体现为"不平等"、"不安全"的观感。从世界百年来的经验看,社会保障制度起着化解经济危机、熨平社会褶皱的重要作用,中国的社会保障事业在历史的风陵渡口徘徊,机遇和挑战同行。目前,有关养老金入市问题受到了社会普遍关注,在期待养老金进入资本市场能保值增值,期 相似文献
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养老金入市后必然就面临着安全性与增值性之间的平衡。如何让养老金"保值增值",均令世界各国公共政府部门挠头,而养老金投资资本市场,被认为是长线投资获益的一个最为稳妥的方式。在这个历程中,各国都有成功的经验,也曾有过失败的经验。立法与监管上世纪80年代,英国曾出现过个人养老金计划中大多数受益人的预期退休收入明显减少的情况,后经监管机构"证券与投资委员会(SIB)"调查,发现保险公司管理成本过高以及存在误导性销售等问题。SIB后责令保险公司赔偿110亿英镑。1995年,英国制定了《养老金保障法》,依此法设立的养老金管理署,负责对 相似文献
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养老金隐性债务的化解关系到养老保险制度的健康持续发展。政府财政在道义上应该承担主体责任且经济上具备承受能力。考虑到财政实际,以政府主导、责任共担方式化解养老金隐性债务应是较为理性的策略选择。 相似文献
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随着社会经济的发展,加之养老金计算方式、来源、管理等方面的不同,行业间的差距越拉越大,并轨已经是绕不开、躲不过的一环。破除养老保险"双轨制",不仅是改革方向所指,也是改革目的所在。如果说教育改革要重点考虑"起点公平",那么社保的改革,特别关注的就是"底线公平"。机关事业单位养老保险制度改革方案,已经由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。破除"双 相似文献