对暗示的心理学分析

暗示是一种社会心理现象,外来影响空间的存在以及易受暗示的机会,还有受暗示者的自卑综合在一起,暗示就容易成功。暗示在日常生活中发挥着巨大的作用,不但能影响人的心理与行为,还能影响到人体的生理机能,科学分析和合理利用暗示具有非常重要的意义。     

充电不是跳槽的理由

案例： A君毕业于某大学计算机系本科，就职于一家网络公司，干了5年，觉得工作枯燥，没有太大发展空间。想自己办公司，又缺乏资金和勇气；想到好一点儿的外企应聘，外语又达不到要求。最后，他选择辞职去读MBA，认为这样可为将来办公司帜累知识和人脉，同时可以提高外语水平。可是由于外语的原因，他只考上一个二流MBA学校。2年的学习虽然增长了不少见识，但也花光了工作后的积蓄。毕业后，由于缺乏相关管理经验，他在找工作时遇到了困难，想自己开公司，还是面临当初同样的问题，仿佛一切又回到了起点。     

利用宽松的环境和广阔的空间发展自己

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以及新时期党的统一战线政策,给党外领导干部的培养和锻炼带来了好的机遇,为党外干部的成长进步,创造了宽松的外围环境和广阔的发展空间。党外干部要利用这个环境和空间发展自己。要勇于和善于参政议政,要立足做好本职工作,在工作业务上精益求精,广交朋友,为祖国的和平统一大业做出贡献。     

一汽大发森雅，破局小型车市

汽车市场发展愈快,市场格局变化也随之日新月异,推陈出新。而新品对市场的高频次冲击,也带来了新的消费潮流和消费理念的转变。近日,刚刚上市不久的一汽大发森雅,以其时尚灵动的造型和大空间、多功能、强劲动力以及精良的     

日本地下深层空间利用的法律问题

开发利用地下空间,必须立足于长远观点,有计划地、安全地进行开发利用,并制定出能让国民普遍接受的、综合考虑地下利用的城市土地立体利用规划,同时完善相关规定并加以立法化。     

非公企业党务人才建设

坚持党管人才原则，就必须认真研究和把握人才工作的新特点。目前，我国人才队伍中至少凸现出以下三个方面的新特点：一是人才的流动性增大。随着改革开放的不断深入，我国公民“自由空间”越来越大。人才也走出了封闭思想的禁铟，流向了市场。人才的流动性增大，既给人才带来了更大的发展空间，又给人才的使用和管理造成了新难度。二是人才的自主     

航天技术对社会进步的重大贡献

近半个世纪里，航天技术的飞速发展和取得的一系列成就，正在改变着世界的面貌。随着空间资源的开发利用和航天活动范围的不断扩大，航天技术必将对人类未来的经济发展和社会文明的进步，产生巨大而深远的影响。     

“拒复”代表建议就是拒绝人大监督

广东省人大代表朱列玉等人针对房地产商利润空间太大、购房者知情权被侵犯、房价畸高等问题，给该省建设厅提出“公开房屋成本”的建议。不料，该省建设厅以公开房屋成本“容易造成对（房地产）企业商业秘密的侵犯和对公平竞争环境的影响为由，拒绝了对人大代表建议的答复。此事经新闻媒体披露后，引起社会的广泛关注，受到包括新华社记者和众多读者的猛烈抨击。     

对兵团非公有制经济发展体制问题和对策的思考

目前,兵团非公有制经济发展较快,已成为兵团经济发展的一支重要力量.但因兵团体制的特殊性,导致非公有制经济在发展过程中受制于城镇化建设和经济结构调整的制约.发展兵团非公有制经济,要加强城镇基础设施建设,优化非公有制经济发展的环境,加快经济结构调整,为非公有制经济创造发展空间.     

长沙开埠与城市空间的演变（1904—1927）

1904年长沙开埠通商是近代长沙城市空间演变的开端.商埠和租界的设立,在一定程度上促进了长沙城市经济的发展,由此在清末民初形成了新的经济空间,并导致长沙城墙的拆除,出现了公园、广场、商业建筑等新式的公共空间,从而改变了传统城市的空间形态与结构布局.