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81.
企业内部治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分。企业内部治安保卫工作关系到企业社会和谐稳定,对于维持良好的生产、生活秩序。起着重要的保障作用。 相似文献
82.
理论与实践表明,人力资本投资未必能实现人力资本积累,人力资本也未必能带来预期的价值收益。现有人力资本理论以及相关研究不能对此做出解释,主要由于其对人力资本价值的界定不清,对人力资本价值形成与实现的机制缺乏专门阐述和深入探讨。本文首先明确人力资本的两类不同价值类型:内部价值和外部价值。前者指人力资本存量本身的价值,后者指人力资本可实现的价值。人力资本价值的形成与实现并不能无条件发生,而要依赖于人力资本张力的作用。人力资本张力是促进人力资本价值形成和转化的作用力,它的形成和作用取决于多种因素的共同影响。 相似文献
83.
为了应对食品安全法制考试,33家企业采取了"换法人"的方式,其实"应试"并不重要,关键是企业应加强自身的内部控制和管理,将风险防治落实到每一个环节中的每一个细节 相似文献
84.
高等学校内部规章的制定应纳入法治轨道。高等学校内部规章制定的权利基础包括:伦理基础在于学术自由和高校自治,组织基础是高校的独立法人资格,实证法基础是高等教育法第41条。高等学校内部规章的生效要件包括:必须在权限范围内进行,必须不违反法律的强制性规定,必须具有合理性,涉及教师权益的部分必须经过教职工代表大会等通过,必须符合规范制定的一般规则等。高等学校内部规章的法律效力包括:对于教职员工具有法律上的约束力,对受教育者具有法律的约束力,不约束高校之外的第三人等。 相似文献
85.
86.
许青萍 《中共云南省委党校学报》2012,(6):146-148
本文从政府内部知识共享的重要意义出发,探讨了政府内部在这个过程中仍存在的诸多难题,并就有效实现知识共享提出了优化路径。 相似文献
87.
现代组织管理理论认为:组织文化,是现代组织管理最基本的方法和内容之一,对于提升组织管理绩效、提高组织成员素质、增强组织内部凝聚力和外部竞争力等具有不可替代的作用。越来越多的管理者认为,文化建设与制度建设, 相似文献
88.
盈余管理始终是经济领域研究的热点问题,因其不仅关系到投资者的利益,还对资本市场的资源配置有着重大的影响。中外已有很多学者从不同的角度对盈余管理进行了研究和探讨,从内部控制与盈余管理的关系出发,对众多学者的相关研究成果进行系统的梳理和总结,并基此对盈余管理的未来研究方向作出了展望。 相似文献
89.
历史上美国崛起与发展的动力可以归纳为以下四点:一是移民,因为民众的梦想和奋斗精神是一个国家崛起和发展的最大动力。二是美国的不断创新与技术的领先。三是美国广阔的中西部为美国的发展提供了巨大的内部市场。四是美国的信用卡消费模式.它使美国已趋于饱和的国内市场又向前推进了半个多世纪。 相似文献
90.