浅议地方社院内部分配改革

地方社院内部分配制度的制订和执行 ,是社院管理的一项重要内容。实现社院内部分配自主 ,是社院改革中扩大教学科研和管理自主权的重要方面。地方社院内部分配制度的改革必须遵照中央批准下发的《深化干部人事制度改革纲要》的精神 ,根据各自社院的实际情况 ,形成重实绩、重贡献 ,向优秀教师和关键岗位倾斜的分配激励机制。     

企业基于财税改革的税务风险管理

企业财税改革是在税务制度不断完善和更新的背景下,企业税务工作和财务工作开展所面临的新挑战。随着财税制度和具体工作实践要求的改革,税务风险的规避和管理成为现阶段企业财务工作和税务工作开展的重点内容。通过本文的分析可知,企业税务风险主要包括：不遵守相关法律法规带来的风险、企业内部管控不力带来的风险、管理组织人员因素引发的风险。要通过加大监管力度,完善管理组织机构,提升内部控制工作力度、提升管理人员综合素质水平,为企业运行发展中有效规避税务风险,提升管理工作成效提供重要的支持。     

开展和谐文化建设的思考与实践

在2007年全路工作会议上,部党组提出了和谐铁路建设的战略目标任务,要求全路加快建设一个“运能充足、装备先进、安全可靠、管理科学、节能环保、服务优质、内部和谐”的铁路。建设和谐铁路,既需要雄厚的物质基础,可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑、良好的文化条件。深入搞好和谐文化建设,用和谐文化来推动和促进和谐铁路建设,是摆在全路干部职工面前的一项重要任务。     

电子政务中内部办公自动化系统功能初探

本文对电子政务中内部办公自动化系统功能进行了探讨。     

刍议我国内部审计环境建设

我国内部审计的发展始于1985年,至今已有20多年的时间,我国的内部审计,实际上是行政命令的产物,片面强调外向性服务,内部审计真正受到重视的不是很多,很多内部审计部门都被边缘化,究其原因,缺乏良好的执业环境是问题产生的根源.在构建社会主义和谐社会的今天,营造良好的内部审计环境是做好内部审计工作的关键.     

和谐社会构建中我国NGO筹资的困境及对策

本文分析了我国非政府组织筹资的现状及困境,进而提出如果非政府组织要筹集到更多的资金、走出困境,就必须加强自身能力建设、提升内部素质。     

试论近代中国银行组织制度的主要内容及特点

19世纪末,随着西方金融理论的传播、中国民族工业的发展,中国的金融业开始了现代化的进程,出现了资本主义性质的现代银行,创建了以股份公司制为框架的银行组织制度。因受国情的影响,中国银行的组织制度呈现出与西方不同的发展道路,具有独特的内容与特征。这种组织制度,对新中国银行体系产生了重大影响。     

中华人民共和国公安部令第93号-公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定

第一条 为规范公安机关监督检查企业事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作行为,依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《条例》）,制定本规定。     

中国外汇储备:困境与出路

经常项目下的贸易项目顺差与资本和金融项目下的外商直接投资导致的国际收支双顺差使得中国的外汇储备急速增长,并产生诸多负面影响,而且这种趋势仍将继续。扩大内部消费需求,发展亚洲债券,推行人民币国际化,才能缓解外汇储备的高速增长。目前,则应采取多种措施,管理好高额外汇储备。     

分部信息内部信息外部化的理论基础

东南亚金融危机的爆发使人们开始关注分部信息,特别是随着经济全球化和企业经营多元化步伐的加快,使得分部信息的重要作用日益凸现。而且最近(2006年2月15日)中国财政部发布了第35号《具体会计准则———分部报告》更是对分部信息提出了强制性披露要求。本文通过代理理论的分析视角,研究分部信息的理论基础,研究表明分部信息不仅有利于解除各“资源管理者”和“资本管理者”受托责任的履行情况,而且为外部信息使用者评判整个公司的资本投资计划和未来发展规划提供依据,因此,以分部信息为载体能有效实现内部信息外部化,进而达到“决策有用观”与“受托责任观”的和谐统一,财务会计信息与管理会计信息的有机融合。