《政府信息公开条例》的修改

《政府信息公开条例》实施以来取得显著成效,也存在一些法律问题,应当结合全面推进政务公开的要求,围绕政府信息界定、政府信息公开申请受理程序、政府信息公开申请人资格、政府信息公开主体、政府信息公开答复、政府信息公开例外规则以及与其他法律、法规的衔接等问题,及时修改《政府信息公开条例》,适时出台《政府信息公开法》,推动政府信息公开制度不断完善。     

企业提升内部巡察工作水平的实践与思考

近三年来,冀东油田公司党委、渤海钻探公司党委认真贯彻中央巡察工作方针,严格落实集团公司党组对于巡察工作的要求,坚持问题导向,积极探索并实践以围绕一个重心,做足两门功课,强化三种意识,把握五个环节为基本内容的1235巡察模式,达到了发现问题、形成震慑的目的,为企业的有质量有效益可持续发展提供了重要保障,也积累了一些开展基层巡察工作的经验和教训。     

官员治理研究进展与展望:基于CSSCI的文献计量与内容分析

政府官员作为国家治理的重要主体之一,对其治理得当与否是影响国家治理现代化推进的关键因素。本文以CSSCI期刊为统计源,选取社会科学领域中篇名含有官员等关键词的433篇论文,进行文献计量分析,并归纳出官员治理研究的三大主题,分类进行内容分析。主要结论是在研究趋势上官员治理研究正逐渐成为热点议题,在学科上已有研究以经管类为主,在研究主题上关注的重点是官员晋升、官员行为与问责监督。未来研究应进一步拓展官员治理的研究范围,尤其是完善官员治理机制、考察官员行为及其影响。     

EU Enlargement in the 21st Century： New Stage and Challenges

Internal reform and the external enlargement are two key areas being discussed in EU integration. Since the sudden changes in Eastern Europe after the Cold War more than 20 years ago, the EU has been making tireless efforts on its eastern expansion project. That said, the attempt to include Ukraine as a member state recently triggered chaos in Europe that has not been seen in decades, flaring up a serious struggle between Russia and Western countries. Currently, EU enlargement faces a more complicated situation and is in urgent need of new measures.     

变革调适与美国霸权修复的深层挑战

回顾过去几年的执政历程,奥巴马对美国的内政外交进行了一系列变革调适,旨在修复受损的美国霸权,重塑其全球领导地位。尽管奥巴马的变革思路符合美国当前和中长期的战略需求,促进了经济复苏、释放了社会活力,一定程度上也改善了美国的国际形象和战略处境。但是,由于变革时机的滞后、非西方世界的觉醒以及内部极化的加剧,美国此轮变革调整的成效并不显著。美国面临的内外挑战并没有得到根本性缓解,特别是对霸权修复这一战略任务而言收效甚微。美国正处在一个关键的十字路口,其未来的发展态势取决于奥巴马能否有足够政治意志将变革进行到底。     

欧盟治理危机引起的嬗变与开辟的前景

欧元区债务危机及克服危机努力为一体化历史罕见.欧盟建设在这个特别的历史阶段,出现新制度密集出台、德国崛起与英国离心趋势呈现、联盟内营垒划分多样、多种速度更加定型等新特点.三年救灾奋战已使欧元区危机201 2年底出现缓解迹象,但在新的一年克服危机努力能否取得突破性进展,尚需观察.     

能力、关系与晋升速度:基于522名县委书记的实证研究

当下对于官员晋升的研究大多聚焦于官员是否获得晋升机会及其晋升概率问题,较少关注官员的晋升速度。论文基于全国522名县级行政区党委书记的个人信息数据,分析了他们的群体特征,并通过建立多元线性回归模型,研究能力和关系对县域干部晋升速度的影响。研究结果表明:县域干部的晋升速度不仅遵循能力逻辑,(全日制)学历高、具有非技术性学科背景、基层工作经历短的干部晋升速度更快;同时也遵循关系逻辑,秘书任职经历加快基层干部向县委书记一职的晋升速度;但相比之下,能力逻辑的效应大于关系逻辑。据此认为,破除唯学历偏向,从严规范破格提拔,建立崇尚实干的考核制度和激励体系,匡正选人用人的风气是未来地方干部人事制度改革的重点。     

基于马克思主义哲学视角的内部审计研究

作为公司治理的四大基石之一和风险管理的第三道防线,内部审计肩负着管控企业重大风险、把握企业未来发展方向的重任。从哲学视角研究内部审计问题,有助于宏观审视和系统把握内部审计的发展路径和研究动向。内部审计是一门经济管理类的学科,哲学是科学之母,哲学可以而且应当用于指导内部审计。我国当前基于哲学视角的内部审计研究比较匮乏,但实际上内部审计的发展无不体现哲学思想的精髓。我们应学会运用马克思主义哲学方法论来解释和解决内部审计的突出问题,以促进我国内部审计的创新发展。     

现代性发展理念的内部陷阱

现代性发展理念由于其包含内部陷阱而致使陷入矛盾困境并导致"现代性危机".主要体现为:发展至上主义的迷醉及其对生存家园的遗忘;消费享乐主义的滥觞及其对生态伦理的缺席;技术乐观主义的虚妄及其对有限理性的迷失;人类中心主义的偏执及其对天人关系的僭越.在批揭这些现代性发展理念深层矛盾的同时,昭示当代人自觉走出其设定的内部陷阱,从而为建构通向未来的新发展观扫清理念上的障碍.     

试析内部资金转移定价（FTP）在我国的运用

内部资金转移定价(FTP)是国际现代商业银行集中全行利率风险的重要工具,在我国利率市场化进程加速推进的今天,其对我国商业银行同样具有重要应用价值。本文通过介绍内部资金计价转移的基本原理,剖析其在集中利率风险方面的运作机制,同时结合国内商业银行的经营环境和特点,分析了内部资金计价转移对我国商业银行利率风险管理的现实意义,并针对其运用难点提出了相关建议。