公安派出所长内部激励能力研究

当前,公安派出所的激励运行机制存在一些问题,主要表现在民警的超负荷工作导致身心疲惫,工作积极性难以持久,民警自身发展的路径匮乏,派出所长可用于激励的社会资源有限等。这一切使派出所建立有效的激励机制更为困难。在当前的社会环境下,结合派出所工作的实际,通过提高自身理论素养等能力要素,不断完善激励能力,对派出所长显得尤为重要。     

地方人大履责困境与突破

新年伊始,地方＂两会＂陆续召开。地方人大应是与民众联系最紧密的机构,但由于人大行使职权的虚化等原因,普通民众对人大接触不多,对其内部运作了解甚少。武汉大学法学院教授秦前红,自2005年至2011年当了7年武汉市人大常委会委员,是全国唯一一位出任地方＂人大常委＂的宪法学学者。他的体会是：在中国渐进式变革的路上,人大仍是民众表达声音、监督政府的最佳渠道。     

中华苏维埃全国第一次代表大会

<正>1931年9月初,中央苏区成功实现了第三次反"围剿",形成拥有21个县,5万平方公里土地,250万人口和5万名红军的广大根据地。同时,国民党内部由于矛盾分化,暂时无力组织新的"围剿",苏区获得了一段相对和平的发展时期。这给中华苏维埃共和国的创建提供了有利的客观环境。中共中央于9月20日作出决议,成立苏维埃全国临时中央政府,各苏区届时选派代表参加中央苏区工农兵苏维埃第一次全国代表大会。     

关东军对伪满“内部统辖”制度的确立

"九·一八"事变后,日本帝国主义武装侵占中国东北,对于采取何种方式统治东北,才能确保扩大日本在东北的侵略利益,展开了广泛深入的探讨。经过多方面权衡利弊,日本侵略者最终确定了在东北四省成立伪满洲国,由关东军代表日本政府对伪满政权实行"内部统辖"的大政方针,对东北人民实行残酷的殖民统治。     

安防从业人员专业性亟待提高

<正>"21世纪什么最贵?人才!"上至国家民族,下至行业企业,在全球经济一体化、科技创新日新月异的大环境下,想要长盛不衰,必须优先重视人才战略。我国安防行业的发展适逢前所未有的好机遇,市场庞大繁荣,起步阶段依靠市场的巨大容量为行业发展带来了强大动力,为行业企业创造了可观的财富,但随着市场的不断成熟,行业发展也     

切实将国有企业反腐斗争引向深入

正国有企业是我国国民经济的重要支柱,担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。近年来,一些国有企业领导人员由于权力运行不规范、不公开、不透明,以及企业内部权力运行制约和监督的缺位,企业日常经营管理中预防和监督机制的缺失,使国有企业领导人员腐败案件屡有发生,给国有资产造成重大损失。因此,国有企业反腐倡廉建设不容忽视,如何适应新形势,进一步加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,促进企业又好又快发展,是国有企     

试论我国宏观经济不平衡根源及解决思路

中国经济结构的不平衡不仅表现在外部不平衡,即构成世界经济不平衡的一部分,同时也存在着区别于其他国家的内部不平衡,即投资和消费结构不合理。论述了内外部不平衡的表现,探索了不平衡产生的原因,并提出了解决不平衡的思路。认为经济失衡的出现在于金融要素的扭曲,这种扭曲在很大程度上刺激了投资,压缩了消费,从而导致经济结构的失衡。解决思路在于不断完善金融改革,逐步建立市场需求为导向化金融机制。     

在艰苦奋斗中前行——忆在中央纪委监察部工作的日子

正得知"往事专栏"在向老同志们征稿,我不禁想讲讲一些往事。监察部于1987年恢复组建,我于1989年4月由北京市经委调至监察部任六局办公室主任。在我的一生中,这算第二次"创业"。回首往事,感触颇多。刚刚恢复组建的监察部,在海淀区花园北路北极寺解放军总参办公,牌子也挂在院内,很少有人知晓。尤其是我所在的六局和几个兄弟局,还挤在总参大院外的部队家属宿舍内办公,各种条件都比较差。由于许多工程尚未完工,外面     

事业单位参加社保三大亮点

正5月15日,国务院发布《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),自7月1日起实施,其中明确,"事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇"。1新聘人员公开招聘现状:"萝卜招聘"近年来,一些地区屡次发生"萝卜招聘""内部招聘"案件。如中组部3月31日通报,湖南省江永县人大常委会副主任、党组副书记等7名县级领导干部,通过托人违规办理或伪造子女亲属在外县区工作的虚假人事档案,将7名子女或亲属调入江     

事业单位内部控制制度存在的问题及对策

内部控制制度是单位的管理层和基层员工共同实施并遵守的,应用于单位整个管理过程,为防范管理风险、实现单位基本目标提供合理保证的一系列规章制度。内部控制制度对于保障组织机构的正常运行具有至关重要的作用。＂得控则强,失控则弱,无控则乱＂,完善有效的内部控制制度,是组织机构高效运行的基础。但长期以来,社会关注的焦点往往集中在企业内部控制制度的完善上,