军事指挥人才个性发展的原则

军事人才个性发展直接关系到部队凝聚力、战斗力的提高和战争的成败。军事指挥人才个性发展的原则是:坚持个人发展与军队集体发展相统一;坚持独特性发展与主体性发展相统一;坚持环境潜化与制度导向相统一;坚持集体教育训练和个人主观努力相统一;坚持个性发展与全面发展相统一。     

发挥基地作用 强化育人环境

青少年是祖国的未来，民族的希望。《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的颁布实施，是加强未成年人思想道德建设的重大举措。我们认真落实《意见》要求，充分发挥教育基地的作用，积极配合党和政府做好未成年人的思想道德教育。     

知识管理：知识军事时代军队管理的新要求

知识管理是知识军事时代对军队管理的新要求,其核心是管理信息的流动、扩散以创造更多的知识,使需要者正确且快速地获取知识。创建学习型组织是实现军队知识管理的最佳途径,借此平台,可以更好地促进知识的分享、流动与创新。     

有关中共上海发起组的几个争议问题

中共上海发起组目前尚存争议的几个问题，包括成立的时间、最初人员、最初名称和与上海革命局的关系，中共上海发起组与中国共产党的成立等。     

不要滥用“理想主义”

<正>朱相远在2009年12月21日的《北京日报》上撰文指出:有些人把拥有崇高理想与信仰的人称为理想主义者,把有共产主义理想,误解为理想主义。实际上,理想与理想主义,是两码事。理想主义一词来自西方。笔者曾查遍国内各类权威性的辞书,查不到"理想主义"。最后从《汉英词典》     

浅析大学生士兵核心价值观培育的军事文化路径

军人核心价值观和军事文化具有密切的联系．通过发展军事文化是培育当代革命军人核心价值观的重要途径。一方面．军人核心价值观是军事文化的灵魂．决定着军事文化的性质和发展方向：另一方面．军事文化是当代革命军人核心价值观的土壤和基础。     

做好岗位练兵中的思想政治工作

近年来．各级坚持以胡主席大抓军事训练的重要指示为指导．围绕使命任务开展群众性岗位练兵活动．有效地推动了部队军事斗争准备。但笔者在调研中也发现，当前基层部队在岗位练兵中还存在着思想观念滞后、训练渠道单一、内动力不足、练兵效益不好等问题，亟待引起各级重视和解决。     

历史上三次军事思维结构变革及现实启示

历史上三次军事革命导致了三次军事思维结构变革,其规律性特征主要有:一是具有时代性的军事思维结构变革,其质变程度要远高于阶段性军事思维结构变革。二是随着军事科技加速度发展,科学思维的品质对思维创新的促进作用日益显著。三是创新性军事制度文化对军事思维结构变革有直接推动作用。对中国特色军事变革的启示是:信息时代思维创新是思维结构各个层面彻底"革命",必须有哲学的"顶层设计";信息时代的军事思维结构变革必须借助人——机系统;营造创新性军事文化环境是打破思维定势的根本途径。     

创建文明县城营造美好家园--蒙自县创建全国文明小城镇示范点工作情况

蒙自位于云南省东南部，红河哈尼族彝族自治州东部，素有“滇南商埠”、“军事重镇”和“文明之乡”的美誉，辖10镇4乡，面积2228平方公里，总人口33万，境内居住着汉、彝、苗、壮、回等民族，少数民族占总人口的57.89%，具城文澜镇面积13平方公里，人口74609人，座落在蒙自大坝子东南部，四围青山环绕，绿树成荫，碧湖点缀，生机盎然。     

从解决实际问题入手 进一步融洽内部关系

新形势下，部队建设有新发展，军事斗争准备有新要求，士兵思想观念也有新变化。为适应这些新情况新特点，我们着重从解决实际问题入手纯洁官兵关系。进一步促进部队内部和谐。