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891.
王丹枫 《农村青年》2007,(12):52-52
你有一句话说得特别好:朋友之间应该宽容,更应多一份理解。可是你是否设身处地地理解过你的朋友?你的朋友因为你说话太“冲”离你而去,不知你是否理解他们感情受到伤害后的心情?是否理解每个人都需要自尊?是否理解人与人之间需要平等的交往?  相似文献   
892.
“贵和”是中国传统文化的内在精神和显著特征,也是中国传统道德的重要规范。它表现在诸多方面:就人际关系而言,它要求“和以处众”;就家庭关系而言,它认为“家和万事兴”;就经营之道而言,它提倡“和气生财”;就国家治理而言,它期望“政通人和”;就国家和民族关系而言,它又主张“协和万邦”,向往“国和民太平”。  相似文献   
893.
前些年.有的人通过一常演说.或者.次谈心.就能使目标对象心悦诚服地改变原来的态度而今天.随着社会主义市场经济的发展.其结果却“言者谆谆.听者藐藐”.成效甚微.以致引起目标对象的反感影响劝导成效原因是多方面的.其中功导的可信度是一个重要因素。  相似文献   
894.
郑欣 《工会论坛》2002,8(1):92-93
目前高校女大学生由于对人际关系的认识和态度不同 ,个人性格、自信心、社交技能等原因 ,人际关系状况总体上很不理想 ,这对于她们的心理健康以及学习、生活都有很大的影响。因此 ,高校一定要重视对女大学生人际关系的引导 ,帮助她们建立和谐的人际关系。  相似文献   
895.
一些刚踏上工作岗位的大学毕业生常常发牢骚,抱怨自己工作环境不好。有的毕业生到一个工作岗位没多久就跳槽,有的甚至一年之内跳几次槽,到哪个单位都感到不顺心。出现这样的问题,主要是一部分大学生将职业满足感和好工作联系在一起。可是,是否有成就感和满足感,更为重要的因  相似文献   
896.
897.
加强自身修养,是一个人磨砺品性、塑造人格、完善自我、不断进取的基本要求。青年干部最终能做出多大贡献,很大程度上取决于自身的人格和思想力量,取决于自身的文化底蕴和知识能量,取决于自身的思维方式和处世态度。而这些,只能从不断的学习和实践中来.从不断的自我激励与约束中来,从加强自身修养中来,  相似文献   
898.
如果说,您对“群众性精神文明创建活动”这个特定的称谓还有些陌生的活动,一提起“青年志愿者”、“婚育新风进万家”、“百城万店无假货”、“三下乡”、“四进社区”等,您肯定会有所耳闻,说不定你还是其中一些活动的直接参与者。  相似文献   
899.
军营里活跃着这样一群女兵:她们上天能跳伞,下海能潜水,见山能攀崖,遇水能泅渡;她们“巾帼不让须眉”,担负着海军陆战队的侦察重任,被誉为两栖“霸王花”。  相似文献   
900.
《党建与人才》2002,(4):23-23
一是慎言。人事工作热点、难点问题多,政策性很强,社会关注、群众敏感。作为人事工作者,在接待来人来访、宣传人事法规政策时,要先理解吃透文件精神,熟练掌握工作程序,力求正确解答。对于涉及政策边缘的问题,不能信口开河、牵强附会,而应找出依据或请领导做出指示,谨慎解释。对一些因工作关系知道的涉密文件、敏感信息、领导意向更要守口如瓶,分清利害,以防不慎泄密,产生不必要的负面影响。二是慎行。人事工作者是政府形象的代表,要热情服务,严格按规定和程序办事。应杜绝出现“脸难看、话难听、事难办”现象,更不能借办事之…  相似文献   
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