怎样树立公道正派形象

公道正派是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的神圣职责,不负重托,不辱使命的根本所在. 落实公道正派的要求,说到底就是落实中组部部长贺国强同志提出的"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"四句话.这既是对组工干部的基本要求,更是组工干部自身建设的最终目标.     

我们警察要做情绪的主人——对当前警察情绪管理的思考

加强警察情绪管理,既促进警察的身心健康,又有利于公安工作的实效。我们可以参考情绪管理的基本模型,采用问题关注应对策略、评价关注策略、情绪关注策略以及ABCDE情绪管理技术,有效管理好警察的情绪。     

熟人强奸：犯罪类型与人际关系的实证研究

熟人强奸犯罪是近年来国内外在强奸犯罪研究领域的研究重点。本文在收集熟人强奸案件的基础上,通过实证的研究方法,将熟人强奸分为约会强奸、聚会强奸、非约（聚）会双向互动强奸、非互动强奸四种不同的类型,并通过对这四种类型的分类研究,探讨了不同类型熟人强奸犯罪发生与犯罪人和被害人之间的人际关系的相关性。     

让我们沐浴在和谐的春风里

和谐社会和构建社会主义和谐社会一提出，就被人们欣然接纳，并形成共识，心向往之。     

批评艺术

1．为人低调 作为新人，你的主管与同事从你进办公室的那一刻起，就在观察你。若你没有能力，他们瞧不起你；若你能力比他们强，他们又会害怕，想方设法地踩你。所以你千万别认为该露两手来镇住他们，你需要做的只是站稳脚跟。     

如何处理好邻里关系

目前,城市居民多为独门独户,日常往来不多,时间一长关系会从冷漠发展到互不相让,甚至会产生不必要的矛盾。三字经中曾说:“昔孟母,择邻处”。可见处理好邻里关系,对一个家庭的生活、学习、工作、身心健康和孩子成长,都起着重要作用,特提出如下建议: 1.热情招呼。邻里之间,见面要热情打招呼,问寒问暖。遇到腿脚不便或拿重物者,主动搀扶帮助提拿。如遇不快之事主动劝说,做到热情达理、减少不快在楼梯拐弯处,     

重新审视“异地任职”

一项制度最终能否称之为"好制度",关键要看它能否经得起时间的检验,能否在"制度"存续的时间内通过不断完善与时俱进,从而不间断地为民造福。让我们来重新审视一下"干部异地任职"制度。事实上,早在封建王朝时期,为防止官员结党营私等弊害,就坚持地方首长的属籍回避制与三年一届任满轮换制度。唐朝制定了较完善的《回避条例》,不许官吏任"本郡州县及邻本郡县官"。起先提出"千里之内不为官",后又改为"五百里内不为官"、"千里内之不为官",还有"南人北官,北人南官"的规定。明朝把全国分为三个大区,"定南北变调用人"。     

打好企业思想政治工作的主动仗

新形势下企业思想政治工作的任务，就是要围绕改革、发展、稳定的大局，切中职工思想变化的脉搏，踏准时代变革的节拍，打好主动仗，取得主动权，不断提高思想政治工作在企业经营中的效益含量，开创企业思想政治工作的新局面。     

儒文化中和谐意识的现代意义

以孔孟为代表的儒学文化,是中国传统文化的重要组成部分,在中国传统的文化发展的历史长河中,有特殊而显赫的地位,而这种特殊地位的获取,得力于儒学作为"国家意识"的合法身份,对中国社会意识形态的形成和历史发展有深远的影响,可以说,中国数千年的历史文化从未间断,正是因为承沿了深厚的儒文化传统。所以,当我们面对新世纪人类社会发展提出的时代要求,建构反映时代精神的新文化时,我们不能不对传统文化的合理性和它所具有的价值进行客观公正的评价,这是我们对待文化应有的科学态度。     

大学生心理健康教育探索

大学生的心理健康问题一直受到社会和学校的高度关注，作者从近年来从事大学生心理健康教育的实践出发，结合目前大学生心理健康现状，阐述了开展大学生心理健康教育的重要性和必要性，认为今后大学生心理健康教育工作要向预防和教育的模式转化，并介绍了自己在心理教育中的初步尝试。