基层公安机关警力不足的类型化分析及改革路径

对警力不足的现象和原因进行类型化分析,有助于对警力不足这一问题进行多角度、精细化的研究。以木桶原理为分析工具,可以确定编制不足是造成警力不足问题的最短板。但是,解决警力不足的进路不应纠结于编制不足,而应该以动态平衡的视角,充分引入私人力量参与警察任务,特别是辅警参与警察执法和第三方警务的开展,对缓解警力不足具有特别重要的意义。     

新时期军队形象内涵解析

本文从军队形象的内涵入手，借鉴前人的研究成果，结合心理学和任职建构的知识，试从基础理论的角度探析新时期军队形象的内涵以及与之相关的因子。在军队形象内涵解析的基础上，本文从多维角度探讨了军队形象的外延，包括军队形象的软实力、硬实力和个体心理倾向性，军队形象的两个基本前提和单个军人形象、有具体任务和职能的多个军人形象、个别单位或基层部队形象以及军队整体形象等。     

郑刄：南海舰队里的“律政之花”

军营,是一块神秘的圣地。在军队这个大熔炉里，许多人在其中学会吃苦，学会忍耐，学会坚持，学会服从，学会做人，学会奉献。在“依法治军”的背景下。一批优秀的军队律师也脱颖而出。他们是法律人，以“法”为剑，默默奉献着自己的忠诚与智慧；他们更是军人，有着军人的铮铮铁骨和热血激情。     

突破四个“瓶颈”提升审理质量

案件审理作为纪检监察工作的重要组成部分，历来受到部队各级党委、纪委的高度重视，在提高办案质量、保障党员干部合法权益等方面发挥了重要作用。但由于受特殊的编制体制及办案人员业务素质的限制，当前，一些部队审理工作中存在的“有名无实、有规难循、有错不罚”问题，     

贯彻落实《军队预防职务犯罪工作若干规定》应把握的几个关系

2006年四总部颁发的《军队预防职务犯罪工作若干规定》明确了当前和今后一个时期军队预防职务犯罪工作的指导思想、方针原则、职责分工、预防重点和方法措施等．为深入细致做好预防职务犯罪工作提供了依据。笔者认为在贯彻落实《规定》时要把握好以下几个关系．才能立足当前．着眼长远．使预防职务犯罪工作具有前瞻性和针对性．以取得切实效果。     

努力提高党委工作指导质量效益

当前．我们正处于党和国家发展进程中非常重要的时期．也是军队建设和军事斗争准备十分关键的时期，大事多、任务重、要求高。各级党委必须积极适应形势任务的发展变化．注意改进领导方式和工作方法，不断提高工作指导的质量效益．     

建好用好思想骨干队伍促进基层建设安全发展

《军队基层建设纲要》明确指出：“要建立一支以党员、班长、士官为主体的思想骨干队伍．开展群众性的谈心和互学互帮互教活动”。实践充分证明．思想骨干队伍是一支促进基层建设安全发展的重要力量。哪个单位重视思想骨干队伍建设．哪个单位事故问题就少，部队完成任务就好；哪个单位不重视这项工作，哪个单位问题就多，工作就被动，因此，要用力建好用好思想骨干队伍．促进基层建设发展。     

2007年一季度“赣房景气指数”趋降

江西房地产开发业景气指数（简称“赣房景气指数”）是对房地产业发展趋势和变化程度的量化反映。2002年至2006年，我省按季编制和发布“赣房景气指数”。为了更准确、全面地描述江西房地产市场的运行状况，2006年底，我省对江西房地产开发业景气指数进行了重新编制，新“赣房景气指数”对原房地产开发业景气指数进行了完善，由房地产景气指数和预警指数构成，不仅对房地产市场进行景气评价，而且在此基础上，增加了预警、预报功能。     

警用装备

解放军总参第六十研究所长期从事公安、武警和军队的装备训练器材研制和训练方法的研究工作。成熟可靠先进的技术水平和现代警察的训练理念，充分体现在实弹射击靶场、反恐影像训练系统、室内外战术训练场、反恐指挥训练系统和无人直升机等警用装备器材上。系统设计以训战合一为目标，从单兵技术训练、分队战术训练到反恐指挥训练，形成一整套的解决方案。 总参第六十研究所诚邀公安、武警和军队系统的广大用户通力合作，通过对训练方法的充分理解，依靠先进的研制理念、雄厚的技术力量和完善的质量保证体系，提供处于国内领先、国际一流水平的训练指挥产品。     

军队政治干部审美人格培育的途径

军队政治干部审美人格是军队的政治原则、道德规范、法纪观念、审美情趣在军队政治干部个体意识和心理品质中的集中反映。它的塑造需要社会教育、军营文化和自我教育以及自我审美实践活动的相互结合而共同完成。它的培育可以通过以下四个途径实现:一是人格主体性的形成是培育军队政治干部审美人格的前提;二是创设适宜的环境是培育军队政治干部审美人格的基础;三是提高自身素质是培育军队政治干部审美人格的保证;四是进行审美教育是培育军队政治干部审美人格的中心环节。