吉林省人大机关公勤编外人员全员进社保

吉林省在全省建筑业企业建立农民工工资监控和工资支付保证金制度，解决拖欠农民工工资问题，加大劳动保障监察力度，取得了标本兼治的效果。     

法律视野中的农民工工资问题

民工被拖欠工资问题,现已成为社会关注的热点问题,农民欠薪之痛,实为社会之痛。保护劳动者的合法权益是我国《劳动法》的核心内容,我们应从制度上、管理上去完善和解决农民工工资被拖欠问题,从根本上防范拖欠民工工资这一痼疾,保护民工合法权益。     

关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案

根据国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定，制定本实施方案。     

国外公务员包括哪些范围

西方国家公务员领取的薪酬一般分两部分：一是按职位、等级和服务年限领取的工资；二是考核奖励。前一部分是公务员职位的明码标价．后一部分差别较大。英法等国比较注重业绩奖励，德国的公务员则比较注重明码标价的工资和福利。另外．公务员因岗位级别的不同还可以享受政府补贴。比如住房、交通、通讯补贴等。总的来说，公务员收入属于当地中产阶级的标准。     

基层动态

●甘肃酒泉钢铁公司厂务公开成为依法治企的重要举措近年来酒钢公司以“建立三项制度、开辟四个途径、规范公开五大内容”为重点,全面推行了厂务公开,使厂务公开制度成为进一步搞好党风建设和依法治企的重要举措。“三项制度”包括:企业重大经营决策向职代会报告制度;职工代表巡视检查制度;职代会民主评议干部制度。“四个途径”是:党政联席会、总经理办公会公开途径;总经理热线电话公开途径;干群对话会公开途径;总经理接待日公开途径。“规范公开五大内容”是:企业长远发展的重大决策问题;企业生产经营管理方面问题;涉及职工切身利益问题;…     

更加突出基本养老保障制度的社会公平——解读国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》

最近，国务院公布了《关于完善企业职工基本养老保障制度的决定》，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人帐户，这是我国养老保障制度的一个重要举措。     

欧洲福利国家困境之一斑——德国

西欧一些国家在第二次世界大战后相继建立起以对国民实行高度社会保障为特征的福利国家.从20世纪80年代开始,欧洲的福利国家逐步陷入持续的困境中.其原因虽然是多方面的,但根本原因却是欧洲国家对国民实行的高福利政策导致了高工资成本与社会保障各领域开支的巨大财政压力.面对福利国家的困境,欧洲各国仍然没有能够找到摆脱困境的有效方法.这里就德国之"一斑"以窥欧洲福利国家困境之"全豹".     

湖南常宁“三穷干部”调查

2004年6月,湖南常宁市81岁的 离休干部、中共党员萧一湘撰写的《改 革开放以来干部的底线--"三 穷"》一文,摆在了《小康》记者面前。 该文解析了常宁这个内地经济落后县 市多年来的官场生态演变过程,提出 了所谓"三穷干部"的概念。"三穷"者, 即文穷、道穷、财穷。文穷,就是当地 官员受教育的机会较少,多数文化程 度不高;道穷,就是由于时代和环境的 原因,相当一部分官员缺乏理想和信 仰,做官只为求财,或者只是当作一个 "饭碗",心目中少了"执政为民"四字; 财穷,就是因为当地经济长期来停滞 不前,政府财政非常拮据,基层官员的 正常收入普遍很低,家庭负担较为沉 重。萧老先生认为,国家正处于转轨时     

第四轮薪资改革：只点火，没启动

由广东、北京而起的"阳光工资"改革,只是对10年不变的公务员工 资制度的一次修补,更全面的改革,有待于工资制度、人事制度和财政制度 改革的联动。     

对整治拖欠民工工资问题的思考

解决民工工资拖欠问题,不能满足于目前成本高昂、效率低下的治标式清欠方式,必须立足长远、多元连动、系统推进、综合整治。从源头上,从法律、信用和系列规则、制度着手,从构建新型的政府着眼,规范政府和市场主体的行为,惩治一切拖、逃民工工资的违法、失信行为。