桃花

是她吗?真的是她?近在咫尺,嗓子却被堵,没有能够喊出声音。小姨好强,所以涨了工资。却不料,遭到车间姐妹的嫉妒殴打。这脸面往哪儿搁啊,那个自尊胜过金钱的年代!一     

应确保劳资双方“势均力敌”地博弈

日前。北京市总工会向该市人大常委会正式提出了立法调研计划，希望能够通过立法。强制推行工资集体协商制度。     

工会与工人收益权保护

工会通过谈判对工人收益权的保护建立在劳动力特殊性的基础之上。通过对几种工资理论的分析,探讨了工会通过劳资谈判对工人收益权的保护以及该做法在现实中遇到的问题。     

广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的通知

各市、县人民政府,自治区农垦局,区直各委、办、厅、局: 为维护劳动者合法权益,按照劳动和社会保障部《最低工资规定》(劳动和社会保障部令2004年第21号)和《广西壮族自治区职工最低工     

国资委要求调查国企职工工资增长情况

国务院国资委5月中旬发出通知，要求各地方国资委和中央企业对国有企业职工工资增长有关情况进行调查。 根据通知，中央企业和各省（区，市），市（地）国资委监管国有企业均纳入调查范围，调查内容为2004-2006年国有及国有控股企业职工工资收入水平，增长情况，与所在地社会平均工资水平对比分析等有关情况。     

中国房地产市场的公共性

房价降不下来，最忧心、最着急的是普通工薪阶层。富裕人群有购房能力，城市低收入家庭有已出台的住房新政保障。最尴尬的，无疑是被称为“夹心层”的普通工薪阶层。这些年，普通工薪阶层工资是涨了，手中可支配的余钱多了，     

吉林省劳动和社会保障厅对省人大代表、政协委员建议提案再次予以集中面复

——“发现有拖欠农民工工资行为，要责令用人单位向农民工加付被拖欠工资50％到1倍的赔偿金。”     

政策信息

七部门联合出台扶持林业产业发展新政策；防止不符合产业政策和环保标准的企业进入市场；国土资源部四项措施加强节约集约用地；“定点药”必须实行统一标识；商品过度包装有了“紧箍咒”；十种行为将被认定为受贿；我省出台环评限批“杀手锏”；海南：审计报告将入人事档案；福建辽宁推行工资集体协商制；广东：领导干部“借车”须打报告。     

重庆市人民政府办公厅关于开展解决企业工资拖欠问题督查工作的通知

渝办发〔2007〕335号各区县(自治县)人民政府,市政府有关部门,有关单位:根据《重庆市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知》(渝办发〔2007〕122号)精神,为切实推进企业解决工资拖欠问题,确保2007年年底前全面完成我市解欠工作任务,经市政府同意,对部分区县(自治县)和企业的解欠工作完成情况进行督查。     

上海市工会推动建立工资增长机制的经验与启示

今年6月中旬,我到上海调研了解到,上海市委和市政府高度重视职工收入分配问题,出台了一系列政策措施;工会组织积极推动建立工资增长机制,近十年职工平均工资以两位数的幅度增长,促进了劳动关系的和谐与社会政治的稳定。他们的经验与做法主要有: