开发大西北的基本思路与战略策略

开发大西北是中华民族发展史上惊天动地的伟业。开发大西北 ,不只是西北自身的崛起和发展问题 ,而且对中国的工业化和现代化具有极其重大的意义。西北大开发的基本思路应是变资源导向型战略为市场导向型战略 ,具体由七个子战略构筑而成。     

农民现代法律意识与中国农村和谐社会

全面建设和谐社会，农村是关键。实践农村和谐社会最重要是农民现代素质的培育。没有农民现代素质就没有农村社会的现代化，更谈不上农业经济和农村社会的和谐秩序。     

农村人力资源开发：破解“三农”问题的有效选择

农业、农村、农民问题,是我国当前社会发展中亟需解决的关键问题,而要解决“三农”问题,必须开发农村人力资源。建立现代农业,发展农村经济,增加农民收入,促进民主政治的发展都依赖于农民素质的提高。正确看待农村人力资源开发在“三农”问题解决中的作用,正视农村人力资源开发的现状、存在的问题,并寻求相应的路径选择是解决“三农”问题题中应有之义。     

在劳动实践中培养学生综合素质

小学劳动课是一门实践性强的功课，它在培养学生劳动素质和综合素质等方面有着其他学科不可替代的作用。     

黑龙江垦区农业可持续发展创新路径研究

20世纪80年代以来,农业可持续发展已经成为全球探讨的热点和重点问题。农业是我国整个国民经济的基础,更是黑龙江垦区的主导产业,实施农业可持续发展战略是垦区率先实现农业现代化,全面建设小康社会的必然选择。体制创新、管理创新和技术创新是黑龙江垦区实现农业可持续发展的必经之路。     

农业结构调整关键在于引导

华容区位于武汉、鄂州、黄石、黄冈四市交叉辐射之中,交通便捷,区位优势明显。区内山水资源丰富,丘岗密布,湖泊众多,发展特色农业的条件得天独厚。近几年来,华容区充分发挥区位和资源优势,围绕市场调产业,围绕产业调特色,围绕特色调规模,已取得初步成效。 抓样板引导,解决农民“小富即安不想调”的问题 鼓励干部从事特色种养,办点引导.发动国家公务员和机关单位参与农业开发,创办样板基地,推动基地建设和产业调整,从而实施“官引民富、官帮民富、官带民富”。去年以来,结合“三个代表”重要思想学习     

人力资源开发与企业经济增长的思考

人才资源开发是企业经济增长的核心体现。在经济全球化的今天,任何一个企业要在市场竞争中立于不败,必须制定并实施符合自身实际的人力资源开发策略和措施。     

农业:诱导性制度变迁与强制性制度安排

我国 2 0多年农业经济体制改革是典型的渐进式的需求诱导性制度变迁。这种变革难免产生外部性、“搭便车”及制度供给滞后等问题 ,因而必须及时进行强制性制度安排来矫正诱导性制度供给的缺陷