国外农村医疗保险制度

墨西哥：墨西哥医疗保险制度的特点是各级政府参与，医疗俣险组织开办医院，医疗保险的覆盖人数约占总人口的65%，在城市达90%以上。全国共有两大医疗保险系统：一个名为“全国职工社会保险协会”，主要对象是企业工人和农业工人，会员约为4600万人；另一外名为“国家职工社会保险协会”，主要对象是政府工作人员和文教科研人员，会员约为800万人。另外，还有一种对穷人的免费医疗救济，对象是城市和偏僻地区的贫困居民，受益对象大多数为农民，约有1400万人。     

纠纷发生在台风袭来之后

鞍山市铁西区繁荣街道虹桥社区把居民的事作为一件大事来抓,把家庭、邻里之间发生的纠纷当作是不和谐的因素。为了消除居民的烦心事,化解矛盾纠纷,繁     

桑田曙光 小康之路——祥云县棕棚村发展蚕桑产业、实施“一村一品”纪实

祥云是一个农业生产大县,农业农村经济发展事关全县经济社会发展全局。“十五”以来,祥云县委、县政府始终坚持“围绕增收调结构、突出特色闯市场、依靠科技增效益”的方针,培植烤烟、蚕桑等支柱产业,积极发展“一乡一业、一村一品”,促进强村富民,全县农业农村经济发展取得了显著成绩,“三农”工作进入了一个新的发展时期。到2006年,全县建成优质桑园基地10万余亩,有桑农26370户,全年养蚕9．2万张,产鲜茧3800吨,销售鲜茧收入突破1亿元。而大力发展蚕桑生产的云南驿镇棕棚村成为了全县、全州发展“一村一品”的典范。     

关于举办“人才纵横”征文活动的启事

近年来,马龙县实施“人才强县、科教兴农”的战略,大力培育选拔农村实用人才。目前,全县农村实用人才共有784人,其中生产能手(种植、养殖、加工能手)727人,能工巧匠41人,经营能人16人。挖掘人才,建立“信息库”县委组织部、县人事局等单位通过深入摸底调查,把农村一些“土专家”、“田秀才”之类有一技之长的人员作为全县实用人才     

姚安县近两千农民喜获技术职称

农村经济的发展,技术人才队伍建设是关键。近年来,姚安县十分重视对土生土长的农村技术人才队伍的培养和挖掘,把申报和评定农民技术职称作为全县农村科普工作和农村人才队伍建设的一件大事来抓。通过农民自愿申报、乡镇初评推荐等环节，对有一技之长的农村技术人员，县农村专业技术职称评定委员会按照“严肃认真、坚持标准、注重实践”的总体要求，     

关于农村低保的几个问题

问:农村低保标准是如何确定的?答:农村低保标准主要根据当地维持农村低保对象吃饭、穿衣、用水、用电、燃料等费用,并适度考虑未成年人义务教育等费用确定。     

处理劳资矛盾需要新思维

广东省委党校课题组在《改革内参》2006年第34期发表报告认为，当前，我国正处在体制改革、经济结构调整、社会历史性变革的转型时期。劳动争议总量和集体劳动争议数量持续大幅上升．涉及人数剧增。对抗性增强．劳资谈判机制在我国还没有真正形成，在劳动合同制度中。劳动者的意志凭个人的力量无法与雇主的意志抗衡．劳动关系基本呈现出劳资关系易激化、劳资对立社会化的特征。     

河南农村老太玩蜡笔：玩成“梵高奶奶”网上蹿红

一位目不识丁的七旬老太，偶然拿起小孙女的蜡笔信手涂鸦，居然一鸣惊人，被人们誉为中国农村的“梵高奶奶”!她在新浪开博客，又在网络上一炮走红。这位“梵高奶奶”不仅拥有了数十万忠实“粉丝”，还两次走进凤凰卫视的“鲁豫有约”节目。2007年初，她在香港举办了个人画展，     

走出农门天地宽——化隆县大力发展劳务经济

化隆回族自治县是国家扶贫开发工作重点县．有农村人口21.31万人．农村劳动力11．15万人．其中剩余劳动力4．42万人。近年来．化隆县认真贯彻落实中央和省、地关于农民增收的各项方针政策，把劳务输出作为促进农民增收的有效途径．大力引导，加快发展。     

推进我省农村劳动力转移战略升级

我省农村劳动力转移已经进入新的发展阶段，需要及时总结经验教训，科学谋划下一步的发展思路，推动劳务经济战略升级，深刻分析劳务经济的发展趋势，研究部署新阶段农村劳动力转移战略升级的主要任务，推动农村劳动力转移再上新台阶。