论促进科技人才合理流动的制度建置

制度性因素是影响我国科技人才合理流动的关键性的限制因素.当前,我国科技人才流动过程中层出不穷的问题的出现和社会关系的调整需要创新立法的关怀和引导.我国目前缺乏全国统一的综合性的法律.现有的科技人才流动的法律位阶较低,规范的系统性、协调性差,规范的刚性不足.科技人才合理流动法律制度建构的核心是行政管理法律制度的改革,而基础是要素建设,所有要素结合在一起就形成科技人才合理流动法律制度的基本框架.     

王德奎：好势头也须规范发展

民营工程机械企业须规范发展主动出击，不能在“铁公基”的刚性需求中等、靠、要     

人大刚性监督“该出手时就出手”

监督权是宪法和法律赋予地方人大及其常委会的一项极为重要的职权。在我国的监督体系中，人犬的监督是代表人民行使权为、参干管理国家事务的最高层次，最具有权威权的监督。但监督权在运用中往往很难操作到位．主要是程序性监督多．实质性监督少．柔性监督多，刚性监督少。特别是法律规定的质询、特定问题调查、撤职、罢免等刚性监督手段“该出手时不出手”，很少使用甚至不用，直接影响了人大监督的权威性．同时与实施依法治国基本方略，建设法治国家的要求极不相称。     

新凯恩斯主义的名义刚性理论

一直以来,宏观经济学与微观经济学表面上分工合作,实际上各自独立且有难以解决的矛盾。缺乏微观基础的宏观经济理论不仅门派林立,而且在提出经济政策时不能以理服人,对政策效果的评价也没有合理的标准。本文介绍了新凯恩斯主义经济学家为解决这个问题所作的努力的一个方面,名义刚性理论。这个理论在为宏观理论寻求微观基础方面迈出了启发性的一步,但工作还远未能完成。     

用刚性制度落实节能减排

<正>记者从吉林省机关事务管理局获悉,吉林省把每年6月的第二个工作日定为全省公共机构能源紧缺体验日。根据《吉林省公共节能办法》的要求,6月2日当天,全省各公共机构要停开办公场所照明     

保持政治定力 坚持久久为功

政治定力,是一个政党在政治上成熟与自信的重要体现。学习领会习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,要把保持政治定力作为全面从严治党的重要遵循,锲而不舍、久久为功,不断把反腐败斗争引向深入。在创新监督中求深化。探索加强对一把手有效监督的路径,坚决防止和纠正搞家长制、一言堂的作风,严肃整治大权独揽、独断专行行为,以刚性制度保证一把手正确用权、廉洁用权。发挥巡视利剑作用,突出专项     

改善民生是重中之重

2015年,我们将主动适应经济新常态、改革新态势、人民新期盼,推进改革、助力发展、改善民生。当前阶段,浙江就业总量矛盾虽然相对有所缓解,但经济增速放缓对就业拉动作用短期内会减弱。产业结构调整、淘汰落后产能和＂机器换人＂力度加大,结构性就业矛盾凸显。同时,随着我省人口老龄化加速发展,劳动年龄段人口数量下降,扩面征缴空间收窄,刚性需求加大,基金长期平衡和安全运行压力加剧,社会保障公平可持续面临新的考验。     

用严格的监督保证干部任用制度刚性执行

在中央颁布新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》之后不久,中组部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,这对于严格选人用人监督,纯洁用人风气,保证《干部任用条例》刚性执行,具有重要意义。