企业分配制度设计的缺陷及其修正

在日趋激烈的市场竞争中,众多企业面临困境,人才流失和人力成本负担过重现象并存:一方面企业技术和管理水平的提高,需要以较高的薪酬吸引和激励优秀人才;另一方面企业为赢得持久的竞争优势,需要尽可能地降低一切成本.如何处理好这对矛盾,设计一套科学合理的分配制度,是我国企业市场化改革进程中无法回避的一个重大现实问题.     

台湾传统工业区:无可奈何花落去

傍晚时分,站在与台南市政府只有几条街之隔、以传统产业为主的安平工业区前,昔日车水马龙的景象早已远逝。进入工业区,荒废的厂房、满地的落叶,眼前的一切在向人诉说着经济的萧条,区内四处可见斗大的“厂房出租”,令人触目惊心。     

“你行我行大家同行”首届中国残疾人自强创业论坛取得圆满成功

"你行我行大家同行——首届中国残疾人自强创业论坛"于11月7日在浙江绍兴举行。此次论坛针对残疾人就业政策、个体创业模式、如何扩大残疾人就业等论题进行主旨发言和交流讨论,表彰了10名"自强创业之星"及22名"自强创业奖"获得者。     

“拒复”代表建议就是拒绝人大监督

广东省人大代表朱列玉等人针对房地产商利润空间太大、购房者知情权被侵犯、房价畸高等问题，给该省建设厅提出“公开房屋成本”的建议。不料，该省建设厅以公开房屋成本“容易造成对（房地产）企业商业秘密的侵犯和对公平竞争环境的影响为由，拒绝了对人大代表建议的答复。此事经新闻媒体披露后，引起社会的广泛关注，受到包括新华社记者和众多读者的猛烈抨击。     

不吃“全鱼”

上世纪80年代，一家不起眼的小公司在天津开张了，老板叫高文光，经营五金机电。创业初期．公司一无雄厚资金，二无知名度．为了在激烈的市场竞争中生存下来．高文光提出了“一盒螺丝钉也要送货上门”的口号。这种“不计成本”的做法收到了成效，公司的局面逐渐打开，客户越来越多。     

政策看台

深圳事业单位将告别行政级别；深圳确立社工发展体制；上海开出大学生创业人才“绿色通道”；浙江：机关公务员超1/3名额给有工作经验者；就业服务与就业管理规定明年正式实施；     

闯出一片新天地——访大连海王建筑装饰工程有限公司董事长 李健

女性能顶半边天。在社会主义现代化建设中，中国女企业家们以自己的柔韧之躯肩负起了时代赋予她们的神圣职责和光荣使命，几度风雨，几度春秋，凭着对生活对事业的美好向往和执着追求，这些铿锵玫瑰们在磕磕绊绊的创业之路上留下了一个又一个动人的创业佳话……     

试论创业教育中大学生利用时机能力的培养

创业设计能力的训练和利用时机能力的培养是高校创业教育的两翼。目前,我国高校的创业教育只重视创业计划设计能力的训练,忽视利用时机能力的培养。本文论述了高等院校创业教育中如何培养学生利用时机的能力。     

怎样才能赢？

本书最主要的内容还是关于人的思想和把它们付诸实践的力量在商业生活中,取得赢的结果是伟大的。因为当公司盈利的时候,人也得到了茁壮成长。对成功企业的每个员工来说,他们在市场上有了更多的工作机会和创业机会,他们对未来更加充满自信,有钱送自己孩子上大学,能得到更好的医疗服务,买得起渡假别墅,退休生活也有了更好的保障。企业的盈利还让他们有机会回报社会,除了交纳税收之外,还有许多其他的办法——因为他们可以把更多的时间和资金奉献给慈善机构,比如到街区学校去当辅导员等。赢的结果可以惠及周围所有的人——让世界变得更美好。相…     

苏宁的“两个火枪手”

从15年前的兄弟联手创业，到各自发展后的先后上市，张氏兄弟在不同的领域将苏 宁电器、苏宁环球日益壮大，并推向了一个新的高度