试论大学校园创业文化氛围的营造

高校如何培养学生实践能力和创新精神是目前大学生创业教育的课题。创业意识的培养需要和谐校园建设、创新文化的营造。文章认为,营造良好的大学校园创业文化氛围,坚持正确的原则,选择合适的途径,对大学生创业教育具有重要意义。     

传统经济模式的增长困局和新的经济增长动力

目前中国经济发展产能过剩、投资与消费失衡，增长速度失去消费需求的拉动力，其症结在于政府一居民消费结构中居民消费乏力，原发展模式下的经济高增长已走到尽头。中国经济新增长点是鼓励创业和发展小微企业、增加就业，从政府主导的经济动力转向调动全体人民微创业和充分就业的活力和动力；由增加中等收入人群、降低失业率、减少贫困人口比例、改善居民占国民收入分配的比例、扩大居民消费需求、平衡投资与消费的关系转向消费主导拉动的经济增长；以改善国内出口供给结构、质量和水平的思路，通过自由贸易区和国际市场，培育国民经济增长的出口和投资等支撑能力；人民币国际化是避免巨额损失、争取全球利益的手段，形成抵御经济衰退和支撑经济增长的重要支柱。把上述新的增长动力点看准和把握好，中国经济未来再以8％左右的速度增长15年到20年完全有科学、客观和雄厚的推动和拉动力量。     

培育、支持、发展好创新创业人才

正党的十八大报告在有关坚持党管人才原则、"统筹推进各类人才队伍建设"方面,明确提出要"实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向科研生产一线流动"。其中,创新创业人才培养支持问题首次出现在党代会报告中,凸显出创新创业人才在党和国家事业中的意义。培育好、支持好、发展好创新创业人才,应该成为全面建成小康社会进程中不可或缺的重要方面。     

文化可持续创业视角下的广西壮族服饰生产

在民族地区,人们利用自身独特文化发展经济,并使文化得到生产性保护。但在市场环境下,文化有可能在利益的驱使下产生妥协而受到损害。在"文化可持续创业"理论中,文化被置于核心位置,人们基于文化作出创业决策,它可以从源头上防止发展经济的过程中,由单一的、获取经济利益动机所驱使的产业运作模式所带来的文化妥协,实现民族地区经济、文化的可持续发展。运用文化可持续创业理论对广西的壮族服饰生产活动进行观照,总结其发展过程中的经验,为壮族服饰文化找到可持续的传承发展之路,同时也为其他领域的文化产业的实践活动提供参考。     

秉承卓越:美国研究型大学跨学科人才培养的特点、趋势及启示

美国研究型大学在跨学科人才培养上秉承卓越取向,在培养规模与培养质量上均居世界前列.从特点来看,跨学科人才培养贯穿本硕博三个层次、与创业教育紧密结合,采用国际化培养路径;从趋势来看,跨学科组织在研究型大学趋于中心化、跨学科教育受到政府与大学科研的双重驱动、愈发重视学生需求与遵循一定的就业取向,以及通过进一步实践去巩固其在高等教育系统内的引领地位.美国的经验对我国研究型大学跨学科人才培养模式变革与机制创新具有重要启示.     

稻盛哲学拯救了我的事业危机

本公司长年从事鲜花的国际进口和日本国内的批发销售事业。鲜花的主要产地是赤道下的高原地带,主要包括亚洲的马来西亚、南美的哥伦比亚以及非洲大陆的肯尼亚和埃塞俄比亚等地区,货源地仅限定在四季长春、鲜花盛开的地方。     

温州大学生创业教育的问题与对策

近年来,随着大学生就业难的问题越来越突出,很多的人开始把关注的焦点转向大学生创业教育。虽然近些年中国各高校的创业教育取得了一定的成就,但是目前还存在不少问题,主要体现在对创业教育的认识不到位、没有形成系统的学科体系,家庭和社会对大学创业支持力度不够、创业教育没有系统的社会保障等。本文就温州大学生的创业教育问题进行分析,并提出相应对策。     

基于共青团视角下创业教育的有效性与对策

以创业带动就业是解决大学生就业问题的重要途径之一,是时代提出的重要命题之一。大学生创业不仅能促进人才强国战略实施,也是建设创新型国家的重要途径。共青团具有带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用,充分调动和发挥青年的积极性和创造性,组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践,为实现我国经济发展的战略目标建功立业。因此,本文拟分析目前高校共青团工作中创业教育现状,希望对共青团在创业教育方面帮助青年就业提出相应对策,提高共青团创业教育有效性,在就业工作中发挥更好作用。     

创业“领头雁” 带富一方人——广西浦北县农民专业合作社成创业致富新引擎

<正>六月的浦北,又是蝉鸣荔熟时,一场突如其来的大雨一扫夏日的燥热和沉闷,浦北县志海荔枝专业合作社里,娇艳饱满的荔枝压弯了枝条,微风袭来,远山近坡都跳起了丰收的舞蹈。不时有三两辆货车开进收购点,工人们忙着分拣、过秤,然后把一箱箱装好的荔枝搬运上车,这些打包好     

一次创业是社会公平的关键

物竞天择,弱肉强食,强者多分配,效率优先,是社会经济发展的动力,也是社会初次分配的第一规律。资本分配多些还是劳动分配多些,是很多经济学家非常苦恼的问题。一味让资本家决定工资价格,就是效率优先,公平可能不足;一味让工资上涨,资本报酬率下降,资本家就投资动力不足,可能公平了,但长久看反而可能影响就业增长。成功的企业家是自然的强者,第一规律决定社会是趋向越来越不公平。