坚持崇尚实干的用人导向——激发基层干部创业激情

省委书记刘奇葆指出：推进经济社会叉好又快发展、实现全面建设小康社会的宏伟目标,关键在于各级干部保持干事创业的激情和锐气。做到这一点,必须鲜明地坚持崇尚实干的用人导向,确保想干事的有机会、肯干事的有平台、干成事的有前途。一方面要严格要求干部保持求真务实、真抓实干的作风,做到言必责实、     

黄友发，百万富翁的新追求

靠挖煤起家,他用8年时间挣到300万元,创造了奇迹;而今,成为百万富翁的他却投入250万元,带领更多的农民工,创造新的奇迹。这个非同一般的农民工,就是——     

“怪味豆大王”闯滩记——当阳市返乡农民工严宗富创业故事

一个连初中都没毕业的农村青年,以锲而不合的精神,成就了自己的一番事业——他以蚕豆、碗豆、玉米、花生等农产品为原料加工生产出的“休闲小食品”,畅销湖北、湖南、河南、云南、广西等省市,被行内人士誉为“怪味豆大王”。他,就是当阳市返乡农民工严宗富。     

大学生“村官”创业四部曲

不久前,胡锦涛总书记批示称赞了十佳大学生“村官”的创业激情和奉献精神,并建议完善大学生“村官”工作长效机制。笔者认为,大学生“村官”要真正融入农村,当好“村官”,必须通过带领创业、带头致富、带动发展,在创业中实现自己的人生价值和理想追求。     

“双高计划”下湖南省高职院校教师资源配置优化研究

2019年职业教育“双高计划”正式实施,明确指出高职院校人才培养导向是对接地方行业及地方经济发展需求,甚至是对接全国经济结构变化,适应市场需求的高素质技术技能型人才。教师作为人才培养的关键实践者,其合理科学配置是推进国家经济转型发展、推进职业教育内涵发展的重中之重。为此本文以湖南省高职院校为对象,对其师资的配置优化问题进行了探讨。     

“双高计划”背景下高职院校智库建设研究

高校智库作为高职院校建设的重要载体,承载着深化校企合作、发挥地方特色及提升国际化水平的战略目标,非常关键。目前,高职院校智库建设存在着发展定位模糊、人才匮乏及地方特色不明显等问题。因此,以“双高计划”为背景,应建立发展定位明确,与地方联系紧密,且人才支持机制更加完善的新型智库模式,规范日常管理,保障智库有序且高效运转,推进高职教育高质量发展。     

浅述“微时代”高校辅导员有效推进大学生创新创业教育

高校辅导员作为大学第二课堂重要的组织者,在高校创新创业教育中起到重要的作用。“微时代”青年大学生能十分熟练地利用微媒体发表简短且富有个性的表述与见解,既为高校辅导员开展创新创业工作带来了新机遇,也带来了新的挑战。高校辅导员运用新媒体有针对性地开展创新创业教育,探索新路径、新方法,对高校辅导员不仅是工作方式的转变,实质上是一种工作理念的革新。     

“互联网+”大学生创新创业教学改革研究——以广东海洋大学为例

文章以广东海洋大学为例,分析目前学校创新创业教育教学的现状与存在的问题,提出创新创业教育教学改革对策如下:学校应高度重视大学生创新创业教学改革;依托互联网,发挥"互联网+"集众智汇众力的乘数效应;规划创新创业教学改革;营造创新创业的校园文化;加强与企业的合作,搭建创新创业教学实践平台。     

共青团组织推进青年创业与就业的策略思考

创业对就业具有培增效应,以创业带动就业是我国政府的战略重点之一。共青团组织作为先进青年的群众组织,在推进青年就业创业方面具有独特的组织优势、智力优势、年龄优势、网络信息优势和情感优势,大有可为。当然,共青团组织在推进青年就业创业工作中理性的选择应该是：科学定位,找准方向;精心谋划,分类实施;把握特色、真抓实干。     

创业无捷径 坚韧铸成功

做好职业规划,掌握一生方向 孩童时,我们每个人都有自己的远大理想,科学家、宇航员,或者作家、律师等等,但是如何实现自己的梦想却并不清楚。高部先生在少年时期就有过长大做企业家那样清晰的目标。上大学期间,高部给自己制订了四个十年的职业规划。第一个十年：在大公司工作,学习提升,锻炼自己;第二个十年：自主创业,成立自己的公司;第三个十年：公司进入成长期：第四个十年：公司进入稳定期,培养接班人。印岁退休。这项规划成了他不断奋进的动力,促使他一步一个脚印,从职场成功到创业成功。