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911.
"棱镜门"事件为我们敲响警钟,在互联网时代,中国的意识形态安全受到挑战。互联网的便捷性和丰富性,使其成为国家间竞争的新战场,互联网为中国带来了大量的异质文化和政治理念,削弱了主流意识形态的影响力。采取有效措施防御互联网对中国意识形态的消极作用,使其成为传播先进文化的重要阵地,是建设中国特色社会主义和实现中国梦的题中之义。  相似文献   
912.
市场经济的发展要求实现人才资源的最佳配置,大学毕业生是人才资源的核心部分。而要实现大学生资源的合理配置,就必然地离不开就业指导。笔者认为,大学生就业指导应尽快进入务实阶段:即强调基本素质、重视人生设计、鼓励创新创业。  相似文献   
913.
《人事管理》2001,(6):25-25
最近,东台市人民政府出台了《关于引进大学本科以上毕业生的意见》,该文规定,凡自愿到东台市工作的国家普通计划招收的大学本科以上毕业生,实行保底就业。经双选后未落实单位的,一律由市人事部门指令性派遣到专业对口的单位。没有编制和增人计划的,相应追加用人单位的编制和增人计划。  相似文献   
914.
正广东青年职业学院充分利用各项有利资源,搭建平台,创新学生活动形式,丰富校园文化生活,调动广大青年学生在活动中的积极性、主动性和创造性,让学生们在活动中团结青春力量,展现青春风采。学院鼓励学生学以致用、求实创新。近年来,组织学生参加各类比赛活动二十余次,并取得了可喜的成绩:在  相似文献   
915.
萧然 《唯实》2014,(10)
正最近,海尔集团首席执行官张瑞敏在多个场合透露,海尔集团大力向互联网时代转型并裁员。这则消息引起舆论高度关注。海尔此次裁员似乎并非经营压力所致。2013年,海尔实现利润上百亿元,增速高达20%。2014年,海尔业绩仍然发展平稳。那么应该怎样理解海尔的主动裁员之举呢?张瑞敏和笔者最近的一次私人通信或许透露了其中的动因。在信中,张瑞敏写道,对于成功的企业,"最大的风险是不变,要么自杀重生,要么他杀淘汰,海尔选择的是我们的价值观基因决定的自杀重生。"作为改革开放后发展起来的第一批企业,海尔无疑是最具有生命力的代表之一。常言道,失败是成功之母,但是对于成功者,成功也会是失败之母。纵观中外历史上倒掉的成功企业,绝大多数"死因"恰  相似文献   
916.
大学生创业像一阵春风,唤醒了沉睡的大学校园,修正了人们的思维定式,给高等教育注入了活力。当然,大学生创业毕竟会遇到许多实际问题,如资金问题、市场问题、财务运作问题,等等。就在第二届“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛决赛落下帷幕之际,全国在校大学生领取风险投资第一人李玲玲的公司门窗紧闭,账上只剩下100多元。  相似文献   
917.
一对热爱诗歌的已婚男女,两情相悦走到一起,共同投资创业办起了矿业公司。没想到高额利润的回报,却使两颖心越来越远。历经无数次的明争暗斗使两人伤痕累累、血迹斑斑……  相似文献   
918.
高职院校如何构建科研创新平台是当前高职院校普遍面临的问题.本文设想在校园内建设校园科技创业团区,把科技型微小企业引进校园,通过校企合作构建科研创新平台,这将有利于增强离职院校的科研创新活力,促进科研创新水平的提高.  相似文献   
919.
薛东 《人事天地》2011,(9):66-66
日前,灵山县在全县范围内首次建立企业用工信息报告制度,以及时掌握岗位供求信息,建立灵活高效的就业信息网络,有效解决企业用工需求。企业用工需求报告的内容包括企业基本情况、人员进出情况、人力资源需求计划、员工流失分析、员工培训计划和建议内容。灵山县各职能部门将根据企业需求和求职人员意向,对员工进行专门职业技能培训。同时,人力资源和社会保障部门提供有关企业工资价位指导,引导企业调整规范用工行为,指导就业者更好地选择用工单位。  相似文献   
920.
连奎 《时事报告》2011,(8):59-60
近日,英国爆发30年来最大罢工潮,公共服务部门数十万人举行了大规模罢工,以抗议养老金改革计划。其中包括英国全国教师工会(NUT)、教师和讲师协会(ATL)、大学和学院工会(UCU)以及公共与商业服务(PCS)工会的会员等等。英国政府近日首次证实,计划将公营机构雇员最低退休年龄上调到66岁。未来,公营雇员养老金将有可能不再与退休时的所谓“最后工资水准”挂钩,而将变为与历年年薪平均值挂钩。  相似文献   
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