劳动争议仲裁时效制度存在的问题及完善

劳动争议与劳动者息息相关,劳动争议仲裁时效在一定程度上能决定案件的处理结果。劳动争议仲裁时效制度主要规定在2008年《劳动争议调解仲裁法》和2017年《劳动人事争议仲裁办案规则》中。当前的时效规定不完善也有较大的争议,如仲裁时效的起算点不明,时效中止中断延长的规定不够细化,规定的不完善导致在法律适用中存在同案不同判的现状,本论文指出时效规定不完善的情况并提出了完善仲裁时效制度的构想。     

执行探望权难点探究

在切实解决执行难的攻坚阶段,虽然探望权执行案件无论是占比执行案件总体数量,还是绝对值体量都属很少的特殊案件,不过其执行难度是公认的硬骨头,因为探望权行使方式不明确,双方当事人对立情绪严重,执行措施具体等原因,确稍有不慎,执行法官身心俱疲,不但不能保护申请执行人的合法权利,还会引发很多次生问题,造成信访等不良社会效果,为了维护法律的权威性、保护当事人合法权利、减轻法院执行法官工作压力,笔者通过对巴南区法院探望权执行案件执行难的简单分析,提出个人拙见,希望可以为切实解决执行难贡献一份微薄力量。     

论期待可能性的中国化

随着传统的犯罪构成四要件体系越来越受诟病,改革犯罪构成体系的呼声愈演愈烈。引入大陆法系中的期待可能性理论即是近年来改革声潮中颇受瞩目的一个话题。鉴于我国与其原产地的大陆法系国家在犯罪论体系上存在的重大差异,其与我国犯罪构成体系如何兼容的问题乃重中之重,而其合理适用问题也应予以重视。     

侵权法中因果关系的探究

罗马法时期,因果关系已被提出,但直至19世纪末由于法国法中过错推定责任的发展,才使其重要性逐渐显露。经济活动剧增,交通事故、医疗事故以及工业灾害等使得因果关系日趋复杂。单一的因果对应关系已成为少数,复数形式的因果关系成为主流,因而追索起来异常棘手。[1]因果关系是指侵害行为与损害结果之间的关系,它的成立是侵权人承担损害赔偿责任的一个要件。由于是个事实问题,所以需要在诉讼中通过证据加以证明。而证明标准是指法官在诉讼中认定案件事实时所需要证据的程度。[2]     

刺醒对真理的冷漠

近来关于中国的新闻和言论,成为全球媒体的焦点,激发了人们对中国未来前所未有的关注。在生存道路与方向的选择背后,无法回避的是真理问题,因为无论政治家还是民众的选择,总是与对真理的理解和认识有关。回首改革之初,1978年对于真理标准问题的讨论如一道闪电,照亮了人们脚前的路。但这场讨论没有持续多久,很快就通过主流话语宣告实践是检验真理的唯一标准而结束。     

霍布斯留给现代政治思想的遗产

霍布斯论述政治哲学的主要作品发表于350年前,一种观点认为,他的遗产依旧占据着当代政治思想的中心。我们要提出两点质疑。首先,霍布斯的遗产是否确实、应当或者能够处于那种地位;其次,这种描述是否精确表达了我们当前最一致的核心思考,抑或表达了我们未来政治理解的发展方向。     

智力比拼

一、请你在下面成语的少字处填上合适的数字,使等式成立。想一想,填什么字呢?     

案件饱和度的成因及对策——以基层法院为例

影响案件饱和度的因素很多,主要在于个人素质、职业前景、外在干扰及管理因素。应正确看待案件饱和度的参考价值,应通过改变传统思维、注重绩效考核、减少业外负担、推进司法配套改革、均衡分案等途径降低案件饱和度。     

价值的歧义与判断的迷失——对我国司法判断模式之反思

价值一词的诸多歧义及人们对它的误读导致司法判断模式上的迷失以及该领域内泛化的价值主义模式,其在刑事法学领域亦有突出表现。这带来的诸如将规范判断误认为价值判断、将价值判断引入事实判断中等谬误对当下中国法治造成深远的负面示范效应。必须在司法判断领域将此种泛化的价值主义模式驱除出去。     

公务员报考人数下降主因是招录减少

正近日,国家公务员局考试录用司对截至目前已经组织了2014年公务员招考的北京、山西、广西、重庆等21个省(区、市)报名情况进行了汇总,并同这些地方2013年同期数据进行了对比分析,发现21个省(区、市)今年公务员报考人数减少36万。如何看待报考人数减少36万这个数据?国家公务员局考录司负责人表示,根据对招考报名总体情况的统计,21个省(区、市)2014年公务员招考招录计划和报名确认人数同