医保帐户未启用期间 职工医疗费谁承担？

近日,江苏省常熟市人民法院宣判了一起职工辞职后要求公司支付加班费等费用的案件,一审依法判决被告欣泰公司支付原告杜某加班工资30001.02元及25%经济补偿金7500.26元,仲裁费用300元,共计37801.28元。     

放下抱怨

和朋友闲聊的时候，时常听到些朋友满腹牢骚：为什么现在房价这么高？为什么我们的加班费这么低？现在的孩子怎么这样？某某怎么这样不讲理？等等。最后，得出的结论是：生活真没意思。     

应对危机不是践踏职工权利的理由

近日．广州市某皮具厂迫使工人每月加班100多个小时，且不按规定支付加班费。被问责之时，该厂负责人称，受国际金融危机冲击很大．此乃无奈之举。     

万花筒

韩国朴槿惠之后,果然轮到他了就在围绕韩国前总统朴槿惠"干政门"的审判即将结束的时候,韩检方也加紧了对另一位前总统李明博的调查,据韩联社3月19日报道,韩国检方决定提请法院逮捕李明博。李明博现年77岁,2008年至2013年担任韩国总统,现面临20项罪名指控,包括受贿、挪用公款、玩忽职守、滥用职权和违反选举法,他14日以嫌疑人身份接受检方讯问,时间长达21个小时,是第五名受到检方传唤调查的韩国前总统。     

他能要回加班费吗？

[案例]：2005年3月8曰，陈先生到某公司工作，双方签订了一份《聘用协议》，约定某公司聘用陈先生为其员工，从事与公司产品研发、生产及技术服务有关的技术工作等有关事宜，聘用期截止至2006年3月7日，协议第一条第三款约定陈先生的每月工资为3140元。     

在被招聘为国家干部之前的工作时间应否计算工龄？

《工友》编辑部： 我们是一家国有公立医院，我院医生每人每天上半天班（8点至12点半或12点半至5点半，每人每天上班时间均不足八小时），上完星期一至星期五的班后，如果他们双休日上半天班，能算加班吗？应该发加班费吗？     

解惑答疑

公司拖欠加班费,我能否截留公司钱款?问:我们单位经常要求员工加班,加班费却一拖再拖。听说物权法对留置权的适用范围扩大了。请问,我作为债权人是否可以留置经手的营业款,以抵销单位拖欠我的加班费?     

用法律给春节加班提个醒

春节,一些人由于工作需要,舍弃了阖家欢聚的机会,仍在各自的工作岗位上劳动着、奉献着。假期加班,对于绝大多数人来说,总是件不那么愉快的事。幸好,作为补偿,三倍的加班费还是让“加班族”多少获得了些安慰。然而,一些劳动者却不是那么幸运了,一些企业给加班的劳动者设置了种种陷阱,想出种种借口来逃避支付加班费:或是以过节费替代加班费;或是加班工资的计算基数不符合规定;单位自定的加班工资标准低于法定标准;以调休的方式不支付加班工资……凡此种种,不一而足,严重损害了劳动者的合法权益。为此,笔者对如何支付春节加班工资进行详细介绍,并对加班费支付中的种种误区予以澄清,给“加班族”们提个醒。     

额外补偿金和额外赔偿金，不能并用

小保： 我所在的奶制品厂几乎天天加班，星期六、星期天也不例外，可是老板却不给加班工人支付加班费，为此工人们将厂方告到劳动行政部门。劳动行政部门责令厂方限期给加班工人支付加班费。可是，厂方对劳动行政部门的责令不予理睬。在这种情况下，加班工人可否要求用人单位按《劳动合同法》第八十五条的规定付赔偿金，     

占用休息时间开会、培训该不该算加班

小保：每天全体员工提前一个小时上班，负责人总结上一天的工作，安排当天的工作，已成我所在公司的惯例。公司最近新进了一套新设备，为了使员工尽快熟悉新设备软件的操作，又规定周六、周日全天对员工进行培训。这样我们的休息日没了。我们提出了加班费的问题。公司负责人说，开会、培训“没劳动”，加班费无从谈起。开会、培训是公司为了公司的工作，在每天八小时上班时间之外安排的。他占用了员工的休息时间，不应该算加班，给加班费吗？