“一站式服务”：让生活更美的

湖北美的电冰箱有限公司位于荆州国家级经济技术开发区，是美的冰箱最重要的制造基地之一，也是国内单体规模最大的冰箱制造基地，现有职工2800人。作为劳动密集型企业，公司职工众多，80后、90后职工超过六成。作为民营企业，公司在调动新生代职工积极性，提高职工满意度方面，无疑要付出更多的努力。近年来，公司工会积极探索建立一站式职工服务中心，开展服务职工活动，促进了企业发展和职工队伍稳定。     

工会应在企业技能人才培养中充分发挥作用

近日,肇庆市总工会组成专题调研组开展了工会在加强企业技能人才培养中充分发挥作用的调研。调研组选择了4个县(市、区)和7家企业。这些企业中,既有国有企业(3家),也有非公企业(4家);既有传统产业,也有高新技术、创新型企业。调研以发放调研问卷、召开座谈会为主。这次调研共发放职工调查问卷400份,收回388份;发放企业调查问卷6份,     

“邱总的答复我不满意,11就是11”——云南省十四冶建设集团工资集体协商侧记

"邱总,你迟到了一秒钟。"工会主席刘扶群笑嘻嘻地调侃正在快步进会议室的总经理邱录军。桌子和座椅的摆放颇有些"对垒"的味道,以集团公司总经理邱录军为首的"企业方"和以集团公司工会主席刘扶群为首的"职工方"面对面而坐。     

围绕大局服务职工 共同约定应对危机

平湖市地处浙江省嘉兴市，其区域经济具有外向依存度较高的中小企业多、劳动密集型企业多的产业结构特点。国际金融危机给我市经济带来很大影响。主要表现为：一是劳动争议发生率明显上升。2008年，全市劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件200起，法院受理劳动纠纷37件，工会调解劳动争议21件，与上年同比增长30％以上。二是职工基本劳动权益受侵害现象多。从劳动争议看，涉及解除（终止）劳动合同的争议占48％，追索劳动报酬争议占30％，工伤保险待遇争议占20％，     

如何应对保安员的流失问题

人是企业活力之源，竞争力之本。对以人为基本的保安企业来讲，保安员更是其生存的根本。保安服务业是一个劳动密集型产业，长期以来，保安从业“门槛低、素质低、工资低”是一个不争的事实。而由于保安市场不规范，造成服务费较低，保安员的工资水平始终处于低收入状态，同时，保安工作枯燥乏味，对年轻人缺乏吸引力，种种原因造成保安队伍流动性大，人员流失率高、缺口大。     

用“三次分配”破解贫富差距之困

我国的贫富差距之所以让人担心,是因为其背后暗含着分配制度缺陷造成的社会不公和腐败,以及由此滋生的社会不满情绪。在这种情况下,虽然表面上经济在快速增长,但利益大多归于富人,穷人得到的好处不多;而且经济越增长,富人就会越富,贫富分化只会更严重。经济社会发展的最终目的,就是要千方百计提高人民群众的生活水平,不断缩小贫富差距,以实现共同富裕。     

恩施市返乡农民工创业情况的调查

随着沿海发达地区劳动密集型产业向中西部地区转移步伐的加快、中西部发展条件和环境的改善,农民工返乡创业热潮逐渐一浪高于一浪,农民工已成为不发达地区经济社会发展的一支重要力量,农民工返乡创业对推进西部地区产业化、城镇化有着十分重要的作用。据调查显示,目前,恩施市返乡农民工2317人,其中返乡创业1922人。     

推动哈尔滨再工业化的若干思考

工业提升农业,催生服务业,在经济发展中具有突出地位和作用。哈尔滨作为老工业基地,工业兴市、工业强市一直是其重要发展战略。由于体制性、结构性因素影响,哈尔滨工业在全国布局中逐步弱化和边缘化。为此,哈尔滨需要一个再工业化过程,而再工业化的切入点是资源加工型和劳动密集型产业。     

如何应对经济下行

当前经济生活中存在的一些趋势性问题值得我们关注。与投资有关的趋势至少有两个。一是要素成本大幅度上升,包括人工成本和环保成本,其产生的影响是我国劳动密集型产业的竞争力在全面下降和农业的生产成本也在大幅度上升。二是我国资金、技术密集型产业基本都处在生产能力严重过剩的状态。综合以上两个趋势,在实体经济方面,     

王雅林：城市休闲是分阶层的

在城市产业转型中,劳动密集型和传统的工业可能要向两个方面发展,一个叫信息产业,一个叫文化休闲产业。而休闲产业真正的发展要有一个中产的阶层支持。