一心为职工一生献菜百－－访北京市先进工会工作者菜百工会主席张艳梅

在北京菜市口百货股份有限公司,一提起工会主席张艳梅,职工们都赞不绝口,说她是大家的贴心大姐,不管是公事、私     

对登记失业高校毕业生开展“一对一”服务

国家劳动保障部劳动工资司司长邱小平日前表示，国家劳动保障部将采取五项措施提高企业普通职工工资收入，促进劳资和谐。     

目前我国企业绩效管理存在的十个问题

人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员马小丽,是我国著名的人力资源管理与开发及薪酬绩效设计培训师,从事劳动工资理论法规政策和人力资源领域的管理咨询20余年,首创劳动增加值(LVA)理论和第四次分配理论(关于财产性收入分配的理论),在企事业单位人力资源与薪酬和绩效管理咨询方案设计方面有丰富的实战经验。我们将分期连载作者部分研究成果,望能为各类企业深化工资收入分配改革,构建现代薪酬绩效体系,提供有益的指导和富有成效的帮助。     

周恩来对马列一家的关爱

正不久前,我参加了一次淮安市历史文化研究会组织的前往金湖的考察学习。归淮时,我们参观了位于洪泽县岔河镇的淮宝县政府旧址。在参观淮宝县政府旧址时,我们看到了一处小瓦房的门口小木牌上有3个字:妇女部。房东、88岁高龄的袁中宝介绍说,当年,新四军4师师长彭雪枫的爱人林颖任中共淮宝县委妇女部部长,她就住在这儿办公;林颖的儿子、彭雪枫将军     

浅谈造成职工低收入的主要原因——兼论企业的社会责任

党的十六届五中全会指出:“着力提高低收入者收入水平, 逐步扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,规范个人收入分配秩序, 努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。注重社会公平,特别要关注就业机会和分配过程的公平”。此文从一个侧面反映了造成职工低收入的原因,值得大家关注。造成职工低收入的原因还有很多,欢迎读者继续来稿,从不同的侧面找出造成职工低收入的原因,并提出对策,为推动这个问题的解决起到一定的作用。     

年终追薪在行动

福建省自2004年10月开展农民工工资支付大检查以来,以劳动保障部门为主,建设、公安、工商、总工会密切配合,采取了巡视检查、重点检查和举报专查的方式,对拖欠农民工工资行为进行了依法查处。至2004年11月30日止。追回被拖欠的农民工工资8257.34万元。随着追薪步伐的步步紧逼,人们明显感受到政府整治欠薪的强硬行动。按照行动计划,福建省要在2005年春节前全面完成2003年以前拖欠的清理任务,     

民工工资是怎样被老板“黑”掉的？——关于民工工资被恶意拖欠克扣的调查与分析

农民工付出了汗水，应该得到相应的报酬；用工单位使用了农民工，应该付出相应的货币。这既是我国法律的明确规定，又是天经地义的。然而，部分企业老板无视法律规定和社会道德，昧着良心克扣或者无故拖欠