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黑龙江省从今年5月起调整了全青最低工脊标准,并进一步公开解读相关政策,以防止新政策被个别用人单位“打折”。黑龙江青劳动和社会,果障厅劳动工资处处长盖小兵表示,包吃住不是低于最低工资标准的借口,最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬;用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入不属于工资范围,应算是绐劳动者提供的福利待遇,而不应算怍支付工资。 相似文献
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工资的共决机制在中国劳动力市场已然势在必行。这种机制将是政府避免对市场微观领域进行事无巨细的行政干预的唯一可行的替代机制。 相似文献
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正在中国共产党执政的第七个年头,中国出现了第一次罢工、罢课和请愿等一系列事件,当时称之为"闹事"。这是执政党始料未及的,引起了执政党领导人的高度重视。在职工群众的"闹事"中,几乎全部都撇开了工会,使工会产生了'危机"忧患,并进行了一系列深刻的反思。其中,工会关于在社会主义国营企业中职工"闹事"问题的探讨,得到了 相似文献
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人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员马小丽,是我国著名的人力资源管理与开发及薪酬绩效设计培训师,从事劳动工资理论法规政策和人力资源领域的管理咨询20余年,首创劳动增加值(LVA)理论和第四次分配理论(关于财产性收入分配的理论),在企事业单位人力资源与薪酬和绩效管理咨询方案设计方面有丰富的实战经验。我们将分期连载作者部分研究成果,望能为各类企业深化工资收入分配改革,构建现代薪酬绩效体系,提供有益的指导和富有成效的帮助。 相似文献