深化非公企业厂务公开民主管理的探索与实践

在推进非公企业厂务公开民主管理工作中,目前尚存在企业劳资双方认识不高、劳资双方地位不平等、缺乏有效工作载体、职工代表参与能力亟待提高、工作应进一步深化等问题。对此,天津市河西区总工会在领导力度、覆盖广度、质量深度上下功夫,明确职责,狠抓落实,积极贯彻主动、依法、科学相结合的维权观,在推动区域构建和谐稳定的劳动关系上做出了有益实践。     

南宁市兴宁区:开展劳务派遣用工情况摸底调查工作

正本刊讯6月中上旬,南宁市兴宁区人力资源和社会保障局组织力量对辖区内的劳务派遣单位、用工单位的劳务派遣用工情况展开摸底调查。据调查,兴宁区辖区共有劳务派遣单位3家,派遣工总数1090人,签订劳动合同总数1090人;劳务派遣用工单位4家,劳务工人49人,签订劳动合同人数49人。下一步,兴宁区人力资源和社会保障部门将加强对劳务派遣单位、用人单位的监管力度,维护被派遣劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。     

扬州＂跳槽叔＂：为何两年状告15家企业？

不久前，有个打工者告赢又一场“劳动维权”官司。     

要让环卫工有尊严地劳动

连日来，—段武汉市汉阳闹市街头遛狗女辱骂环卫工的视频在微博上大量转发，女子指环卫工：“我的狗比你环卫工值钱”。武汉市长唐良智看望受辱的环卫工并就此表态：女子“素质极差”，环卫工“辛苦了”。（8月8日《楚天都市报》）     

我们被派遣了

2010年12月31日一大早,云南省总工会大院里陆续来了一群身着井下作业服的工人,桔黄色的服装在阳光下格外显眼。他们有的神情疲惫一言不发、有的面露焦虑颇为无奈。     

签订后的劳动合同被收回怎么办？

问：找和单位签订劳动合同后，老板以需要盖章为由将两份合同全部收回，不允许我保存，我该怎么办？     

山西临汾农民工工伤医疗实行“一垫三优先”

针对农民工发生工伤后医疗救治难、申请工伤认定难、劳动能力鉴定难、待遇落实难的问题，山西临汾市工伤保险管理鉴定服务中心于2006年，在全国首家推出“一垫三优先”创新举措。     

试用期内员工患病与公司管理

该案主要涉及三个方面的问题： 一、员工在试用期内是否享受医疗期等待遇？试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当在建立劳动关系之日起为劳动者缴纳社会保险费。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第3条规定，劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受医疗待遇，医疗期限为3个月。     

延长合同期 究竟为哪般？

《劳动合同法》出台的初衷是保护劳动者的合法权益,改善劳动者在劳资关系中的弱势地位,可从三年多该法实施的情况来看,其预期效果打了折扣。别的不说,用人单位在第一次劳动合同期内提出延长合同的期限，就够意味深长的了……     

劳务派遣制度改革进行时

不久前,在上海"两会"期间,中央政治局委员、上海市委书记俞正声明确表示说:"目前这种劳务派遣的制度是非改不可的。上海在这个问题上,应率先出台有关措施。"