意识形态与法律变革的相互协调与统一

法律和意识形态同属体现国家意志和维护国家利益的上层建筑 ,相互之间存在相互协调与统一的问题。虽然法律制度要贯彻意识形态的要求与价值 ,但在社会变革的过程中 ,法律制度的变革往往超前于意识形态的变化 ,二者有可能表现出一定的矛盾与冲突 ,如何使意识形态适应法律变革的要求 ,保持二者的协调与统一 ,会因社会主义意识形态在社会发展过程中的重大影响而显示出其极端的重要性。     

深刻理解"第一要务"的科学发展观

科学发展观是我党对我国经济社会发展的历史经验总结,是对马克思主义发展观的新发展。这一发展现具有深刻的内涵:科学发展观的发展是动态的发展,是与进俱进的发展,是始终站在时代潮头的发展。它是全面协调的发展,即社会的全面进步,人的全面发展,并且是人与经济社会相互结合、相互促进的协调发展。它是以经济建设为中心的发展,因为经济是基础。它是以人为本的发展,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。它是抓住机遇的发展,要求我们善于抓住机遇,珍惜机遇,用好机遇,一心一意谋发展。它是求实的发展,这要求我们要立足国情,走积极稳妥可持续发展之路。     

比较法律文化的方法论问题

<正> 在1973年的一次演讲中,已故比较法学家奥-凯恩-弗伦德表达过这样的意见,那就是,新的口号并不必然意味着新的运动。新的口号出现之前,它所表达的事物或许早已存在,一旦口号变得时髦和流行,它便难免被曲解或被滥用。这个见解是饶有趣味的。我们不妨把法律文化研究作为这方面的一个例证。在西方,法律文化这个术语的出现不早于1960年代。到了70年代出现了一些较为系统的研究成果,这个术语渐趋流行。然而,对于这一概     

“协调委”难治拆迁矛盾

日前,北京市成立综治委住房城乡建设协调委员会,北京市副市长陈刚亲任主任。北大法学院教授王锡锌认为,拆迁问题涉及多个部门和区县,由市政府的领导来负责,能够改变以往各部门、区县各自为政的情况,形成统筹管理。     

一线化矛盾 末端抓防范 把握基层政法工作主动权

胡主席曾明确指出．政法工作在很大程度上是解决矛盾纠纷、协调利益关系的工作。联系部队的政法工作实际．应该说．大头在基层，重点是预防，核心是做好人的工作。要做好人的工作．一个关键环节就是调整好利益关系，及时化解矛盾．切实把工作抓到位，做到苗头早发现、矛盾早化解、问题早处置。     

河南省人民政府办公厅关于推进城乡建设加快城镇化进程工作责任分工的通知

豫政办[2010]120号各省辖市人民政府,省人民政府各部门:为推动全省城乡建设、加快城镇化进程的各项工作全面展开,按时完成全省推进城乡建设加快城镇化进程工作会议提出的各项目标任务,经省政府同意,现就重点工作任务及责任分工通知如下:     

关于完善劳动关系协调机制的理性思考

构建社会主义和谐社会思想的提出,对劳动关系的和谐提出了日趋迫切的要求。协调劳动关系促进和谐社会构建,要认真研究当前劳动关系的现状和主要矛盾,探索规律,寻求对策,使我国的劳动关系和谐机制与社会主义市场经济体制相和谐,与促进经济社会可持续发展相和谐,与服务大局维护稳定相和谐。     

论经济制度与道德的逻辑协调性

与计划经济制度相适应的道德和与市场经济制度相适应的道德不一样。当计划经济制度和与市场经济相协调的道德匹配时,会导致社会产出大幅度低于可能的最大产出,出现短缺经济;当市场经济制度和与计划经济相适应的道德匹配时,会导致市场制度不能最大限度的发挥效率和社会信用的缺失。我国的经济制度向市场经济转型后,要重视道德与经济制度的不适应,促进道德观念的变迁,尽快协调道德观念与经济制度。     

构建社会主义和谐社会笔谈（四篇）——构建社会主义和谐社会：当今中国发展博弈的最优选择

党的十六届四中全会向全党明确提出要不断提高构建社会主义和谐社会的能力。这一要求,适应了当前我国社会结构和社会生活深刻变化的迫切需要,扩展了我国社会主义现代化建设的内涵,对于我们党巩固执政基础,完成执政任务,实现经济社会协调发展,具有重大的战略意义。如何从理论上认识和把握社会主义和谐社会的深刻内涵,从实践上切实提高构建社会主义和谐社会的能力,是需要我们认真探讨的重大问题。为此,本刊特组织刊发一组文章,从不同角度对提高构建社会主义和谐社会的能力问题进行探讨。